ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-05432661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月5日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと81日)
当社は、システムのインフラ設計・構築、ソフトウェア開発・保守 、システム運用・管理、IT教育等を中心に事業展開しており、お 客様の情報化推進に対して誠意と技術力でご支援しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(準社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-310782) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎新卒採用:学校訪問、ハローワーク、合説での母集団形成 ◎中途採用:求人媒体運用、ダイレクト、リファラル採用促進 ◎採用実務:求人原稿の作成、スカウト送信、応募者対応全般 ◎選考運営:面接日程の調整、選考結果の連絡、面接の実施 ◎社内調整:人事責任者や役員との面接スケジュールの調整 ◎進捗管理:応募者のステータス管理、エビデンスの収集 ◎分析改善:採用状況のデータ分析および改善策の立案・実行 ◎入社対応:入社手続き、各種規定の説明、現場配属フォロー ◎領域拡大:習熟度に応じ、その他バックオフィス業務も担当 ※入社半年経過後、日頃の勤務態度や成果を評価いたします。 その結果に応じて正社員への登用を決定します。 〈変更範囲:会社の定める業務〉 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・中途採用/新卒採用経験をお持ちの方(採用手法不問)
・管理部門(バックオフィス)の仲間と強調し、 お互いの作業を補完する事ができる方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ワード・エクセル(vlookup等一般的な関数の活用) ※調べながらでも作成できれば可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:22名
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| 勤務地 |
〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目4-7 池袋トーセイビル6階 |
| 最寄り駅 | JRほか各線 池袋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎設立20年◎ 社員100名体制を目指し増員募集! 【特別休暇】(有給休暇とは別に付与されます) 創立記念・誕生記念・入社記念・結婚記念・年末年始 【社内助成金】(個人出費額の一部を会社が補助) *交友助成金:社員同士の食事や飲み会費用等 *客先助成金:お客様と共に食事等の懇親した場合 *会議助成金:定例会議後、食事等に行った場合等 *同好会助成金:会社承認の同好会を開催した場合 *イベント助成金:会社が主催する合同懇親会等 *自己啓発助成金:書籍購入やセミナーの参加費等 ◎「信頼と絆」従業員同士の横の繋がりも大切にしています。 *季節ごとの社内イベント *同好会(グルメ・レクリエーション・カラオケ等) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0021
東京都豊島区西池袋5丁目4-7 池袋トーセイビル6階 |
| 最寄り駅 | JRほか各線 池袋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
| 特記事項 | ◎設立22年◎ 社員100名体制を目指し、増員募集! 弊社の代表は、実は元エンジニア。 社員の成長と幸せを実現するため、福利厚生を充実させました。 *特別休暇* (有給休暇とは別に付与されます) 創立記念・誕生記念・入社記念・結婚記念・年末年始 *社内助成金* (個人出費額の一部を会社が補助します) 交友助成金:社員同士の食事や飲み会費用など 客先助成金:お客様と一緒に食事などの懇親をした場合など 会議助成金:定例会議後、食事等に行った場合など 同好会助成金:会社が承認した同好会を開催した場合など イベント助成金:会社が主催する合同懇親会など 自己啓発助成金:書籍購入やセミナーの参加費など ◎「信頼と絆」従業員同士の横の繋がりも大切にしています。 季節ごとの社内イベント、同好会(グルメ・カラオケなど) ◎正社員登用制度あり(正社員転換試験実施) ※質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワーク紹介状を 受けた上で応募書類をEメールにてお送り下さい。書類選考後 7日以内にご連絡します。※面接日・入社日応相談 #23区 |
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| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:堂口 高次 |
| 会社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目4-7 池袋トーセイビル6階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | Windows、Unix、Linux、システム設計・開発・保 守等。サーバ、ネットワーク、D/B等の設計・構築・運用・運用 管理、データセンター運営。 派13-310782 |
| 事業所番号 | 1309-432102-7 |
| 法人番号 | 3013301020761 |
| ホームページ | https://www.arena-pro.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-05432661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
