ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-03825261
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：1月29日（55日前）
- 応募期限：3月31日（あと6日）
当社は、インフラ設計・構築、ソフト開発、システム運用、 ＩＴ教育、データセンター運営等を中心に、 お客様の情報化推進を誠意と技術力で支援しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-310782） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 【二種：管理監督】特高・高圧保安と省エネ推進の司令塔 〇保安規程策定・届出・法定点検完遂。電源系統の運用監視 〇非常用発電機・ＵＰＳ・系統切替管理。増設時の負荷計算 〇設備更新立案・ベンダー監督。ＰＵＥ改善による省エネ管理 【三種：現場統括】中央監視室における実務・運営の指揮 〇ＤＣＳを用いた監視業務の指揮。緊急時の状況判断と指示 〇現場の安全担保。シフト運営管理・作業スケジュール調整 【未経験：実務クラス】２４時間体制のシステム監視と点検 〇ＤＣＳ・ＢＭＳ等のシステム監視。巡回による設備異常の発見 〇異常発生時の初期対応と記録。インシデント管理・各所連絡 〈変更範囲：会社の定める業務〉 ※入社半年後、勤務態度や成果により正社員登用を決定します。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
二種：特高実務と広域統括。法令遵守と保守監理
三種：高圧保安の実務知見。受変電・配線の設計 未経験：段階的研修と外資案件で世界基準のスキル習得可 |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気主任技術者
あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２２名
|
| 勤務地 |
〒171-0021 東京都豊島区西池袋５丁目４－７ 池袋トーセイビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲほか各線 池袋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
入居可能住宅についてはご本人の
意向を確認したうえで決定します |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年齢や勤続年数ではなく、
「何ができるか」「どんな成果を出したか」 を評価し、それに対しての給与を支払います。 |
| 復職制度 | あり
ライフイベントによる離職後も、培ったスキルを活かして
再挑戦できる環境を整えています。当社の文化を理解している 方の「出戻り」を歓迎しており、実際に復職した実績もあります。 |
| 福利厚生の内容 | ◎設立２０年◎ 社員１００名体制を目指し増員募集！ 【特別休暇】（有給休暇とは別に付与されます） 創立記念・誕生記念・入社記念・結婚記念・年末年始 【社内助成金】（個人出費額の一部を会社が補助） ＊交友助成金：社員同士の食事や飲み会費用等 ＊客先助成金：お客様と共に食事等の懇親した場合 ＊会議助成金：定例会議後、食事等に行った場合等 ＊同好会助成金：会社承認の同好会を開催した場合 ＊イベント助成金：会社が主催する合同懇親会等 ＊自己啓発助成金：書籍購入やセミナーの参加費等 ◎「信頼と絆」従業員同士の横の繋がりも大切にしています。 ＊季節ごとの社内イベント ＊同好会（グルメ・レクリエーション・カラオケ等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0021
東京都豊島区西池袋５丁目４－７ 池袋トーセイビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲほか各線 池袋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考に関する特記事項 書類選考・面接（２回）、適性検査 |
| 特記事項 | ＊特別休暇＊ （有給休暇とは別に付与されます） 創立記念・誕生記念・入社記念・結婚記念・年末年始 ＊社内助成金＊（個人出費額の一部を会社が補助します） 交友助成金：社員同士の食事や飲み会費用など 客先助成金：お客様と一緒に食事などの懇親をした場合など 会議助成金：定例会議後、食事等に行った場合など 同好会助成金：会社が承認した同好会を開催した場合など イベント助成金：会社が主催する合同懇親会など 自己啓発助成金：書籍購入やセミナーの参加費など ◎「信頼と絆」従業員同士の横の繋がりも大切にしています。 季節ごとの社内イベント、同好会（グルメ・カラオケなど） ◎正社員登用制度あり ※質問等がなければ事前連絡不要です。 書類選考後７日以内にご連絡します。 ※面接日・入社日応相談 ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類到着後７日以内にご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堂口 高次 |
| 会社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋５丁目４－７ 池袋トーセイビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｕｎｉｘ、Ｌｉｎｕｘ、システム設計・開発・保 守等。サーバ、ネットワーク、Ｄ／Ｂ等の設計・構築・運用・運用 管理、データセンター運営。 派１３－３１０７８２ |
| 事業所番号 | 1309-432102-7 |
| 法人番号 | 3013301020761 |
| ホームページ | https://www.arena-pro.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-03825261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
