ハローワーク掛川の管轄
求人番号：22060-01236261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月9日（11日前）
- 応募期限：5月31日（あと72日）
お客様の販売チャネル、予算、目的にあわせた製品を小ロットにて 企画・製造でき、ＯＥＭ、直販で培ったノウハウをもとに売れる商 品作りができることが弊社の特長です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊化粧品製造工場（令和３年５月設立）にて、ＯＥＭ化粧品の 研究開発を担当して頂きます。 ・化粧品開発、研究、商品化のできる専門技術者・研究員 ・化粧品の企画開発、原料調達、混合、充填 ※新設の化粧品工場で、研究開発のスペシャリストを目指し て頂きます。 ※増員に伴う、急募の求人です。 「変更範囲：事業所の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒437-1302 静岡県掛川市大渕９９００－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ掛川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給は、職務遂行能力に応じて、各人ごとに決定する。
|
| 復職制度 | あり
私傷病等で休職した者の復帰にあたっては、主治医、および会社が
指定した医療機関で受診し、診断書を提出する。その結果をもとに 復職の可否、内容を決定する。 |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 健康診断受診制度 １ 社員は、健康診断を受診することができる。 健康診断の費用は、当会社が全額負担する。 ２ 健康診断は、定期健康診断及び臨時健康診断とする。 ３ 定期健康診断は、社員に対し、１年以内ごとに１回、 定期に行うものとする。健診内容は一般的なものに限り、 人間ドックであれば２日以内の著しく高額でないものとする。 ４ 臨時健康診断は、伝染性疾患発生等で、社員の健康保持の ため必要があると認められる場合、行うものとする。 借上社宅制度 １ 社員は、借上社宅制度を利用することができる。ただし、 借上社宅の床面積は１３２平方メートル（木造家屋以外の家屋 については９９平方メートル）以内とする。 ２ 借上社宅制度利用にあたっては、社員は賃貸料相当額の５ ０％の額を毎月負担しなければならない。負担額については、 毎月の給料から天引きする。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社員に合わせた内容のオンライン研修を会社負担にて 受講することが可能です。強力組織におけるコンサル ティングやリクルートグループ様をはじめとした、育 成ノウハウを詰め込んだプログラム構成で、個社の課 題に合わせたテーマ設定やカリキュラム策定により実 践的な学びを提供します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １歳の誕生日の前日に育児休業をしている、保育所等に入所を希望 しているが、入所できない場合などの場合、従業員は、子が１歳６ か月に達するまでの間で必要な日数について育児休業をすることが できる。 また、要介護状態にある家族を介護する従業員（日雇従業員を除く ）は、介護休業制度に定めるところにより介護休業をすることがで きる。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒437-1302
静岡県掛川市大渕９９００－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ掛川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊賃金（基本給）は、経験により優遇します。 ※この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。 その際は当該画面右上に表示されている「自主応募」 ボタンを押して応募してください。応募書類は必ずアップロード して送信してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 掛川公共職業安定所（ハローワーク掛川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：永野 文博 |
| 会社所在地 | 〒437-1302 静岡県掛川市大渕９９００－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 主にヒト幹細胞順化培養液を使った各種化粧品の企画、製造を行っ ています。 ＯＥＭ製品並びにグループ会社の製品も手掛けています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2206-615586-5 |
| 法人番号 | 1080401024564 |
| ホームページ | https://apjapan.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は掛川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22060-01236261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
