ハローワーク成田の管轄
求人番号：12100-09094851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月14日（18日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
当社は常に新しいものに挑戦して、社会に役立つ製品を開発し、先 端産業に貢献しています。熱意と行動力を発揮し、生きがい働きが いをもって明るく楽しく仕事に取り組んで頂ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
後継者育成
|
| 仕事の内容 | 購買担当 ※部材発注及び外注管理 ※仕入・外注価格のコストダウン ※国内調達先（購買先・外注先）の開拓・拡大 ※国内製品・商品の発掘・輸入 ※外出用務あり（社用車使用：ＡＴ車） ※その他購買に係る業務 ※当社の会社概要や製品情報がホームページでご覧になれます。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験のある方
電気・機械関連の製造メーカー等の経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセル等） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３～６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒285-0802 千葉県佐倉市大作１－８－６ 佐倉第三工業団地・坂口電熱（株）内 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・京成佐倉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・昇給：年１回 賞与：年２回 ・手当：家族、住宅、通勤の各種手当 昼食補助、誕生祝 各種社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄、育児介護休業制度など ・完全週休二日制 ・夏季・年末年始休暇（年間休日 １２４日） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 当社の研修制度として、階層別研修、専門技術・技能 研修、公共資格取得支援制度等を推進しています。ま た、社員の人間的な成長に向けた取り組みとして、さ まざまなＣＳＲ活動を行い、社会とのつながりを深め 、自らの視野を広げています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働く社員が仕事と出産・子育てを両立させることができ、社員の働 きやすい環境をつくる事によって、すべての社員がその能力を十分 に発揮できるようにする為、次のように行動計画を策定しています 目標１：育児休業中の社員への会社・職場情報の提供の改善を図 り、職場復帰しやすい環境整備の充実を図る。 具体策：相談窓口を設置し、休業者をフォーローする。休業期間中 における会社情報を定期的に定期的に提供する。社内行事 及び社員会行事への参加案内を行う。 目標２：育児・介護休業法に基づく育児休業等の両立支援制度を周 知し、対象者への支援の充実を図る。 具体策：育児のための短時間勤務制度を実施する。 産前産後休暇や育児休業、育児休業給付、育児中の社会保 険料免除など制度の充実や情報提供を行う。 目標３：若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会を提供 し、職場観・就労意識の形成・向上を図る。 具体策：インターンシップ制度による就労体験希望者を受入れる。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後通知します。） |
| 選考場所 |
〒285-0802
千葉県佐倉市大作１－８－６ 佐倉第三工業団地・坂口電熱（株）内 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・京成佐倉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後面接 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 （ハローワークの紹介状を添付してください。） 〇書類選考後面接（書類到着後１週間程度で、選考結果、面接日時 等をお知らせします。） 〇経験、能力、実績等考慮の上、処遇決定。 〇通勤手当は当社規程により支給。（駐車場有） ※雇止め規程あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 成田公共職業安定所（ハローワーク成田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：蜂谷 真弓 |
| 会社所在地 | 〒285-0802 千葉県佐倉市大作１－８－６ 佐倉第三工業団地・坂口電熱（株）内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 産業用ヒーター・加熱装置等の開発、製造 |
| 年商 |
|
| メッセージ | チームワークを大切に、お互い切磋琢磨して仕事の能力や成果を高 めています。 私たちと共に、生きがい、働きがいのある仕事をしていきましょう 。 【最新の研究開発や技術で、主にオーダーメイド製品を提供してい ます】 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1210-104294-7 |
| 法人番号 | 6010601026651 |
| ホームページ | http://alpha-oikos.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年は選択制（６０～６５歳） マイスター制度導入：７５歳まで（マイスター就業規 則による） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は成田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12100-09094851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
