ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-13109551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（15日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
プライム市場上場の安定した総合エンジニアリング企業。 機械、電気、ソフト開発に特化し、幅広い製品領域を サポートする技術支援事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-090001） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆お客様（大手メーカー／優良企業）の技術的課題解決に向けた エンジニアアウトソーシングのソリューション営業です。 お客様とエンジニアを繋ぐ営業職として案件受注から人材アサイン 、稼働後のフォローを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のニーズや課題をヒアリングし、エンジニアの 技術力を用いたソリューション営業を行い課題解決を図ります。 ・お客様対応だけにとどまらず、自社のエンジニアに対して スキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して 一人ひとりのキャリアの形成を支援します。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
対人でのコミュニケーション経験（営業、接客等）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（帳票類への入力）、Ｗｏｒｄ（文書作成）、 Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ（提案資料作成） 上記いずれも難しい操作はございません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９番地４ エクセレント大宮ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）、従業員持株会、労働組合、団体 保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、電機健康保険組 合保養所、会員制リゾートクラブ 他 研修制度の正社員以外の利用 |
| 研修制度の内容 | 技術スキルにおいては、全社規模での研修、事業所独 自の各種勉強会（社員が積極的に企画・実施）、ｅラ ーニング、通信教育。ビジネスマナー、メンバーシッ プ、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問 題解決などを身につける人間形成研修 など。＊正社 員以外も研修制度を利用可。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休暇、育児休業制度 ・育児短時間勤務、子の看護休暇 ・介護休暇制度（通算１年以内まで利用可能） ・育児、介護休業者復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９番地４ エクセレント大宮ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接可 選考方法その他はＷｅｂ適性検査 |
| 特記事項 | ※各種勉強会や研修、社内イベント（ロボットコンテストや フットサル大会等）など社員同士の交流の場も沢山。 ※時間外については、特別条項付き３６協定届済み。 ※事前連絡後、応募書類をメールでの送付、またはご郵送下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：今村 篤 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９番地４ エクセレント大宮ビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 23億4,716万円 |
| 事業内容 | 機械・電気電子・ソフトウェア設計開発技術支援事業。技術プロジ ェクトの受託事業（自社工場による開発設計、施策、製造、評価） 派遣事業：般１４－０９０００１） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【事業所からのメッセージ】 当社は「機電一体設計」を担う技術専門会社として創業をいたしま した。今では全国に７００社を越える大手・優良企業様（主に製造 メーカー）の技術開発ならびに製品設計を支援させていただく技術 サービスパートナーとして多くの実績がございます。 創業より５５年、企業として様々な困難を乗り越えて参りました。 当社の財産であり、無くてはならないのは何よりも個々に専門性の 高い技術力を有したエンジニアです。どこまでも人財を大切にして おり、リーマンショックをはじめ経済環境が厳しい中でも一切リス トラを行った事はございません。 「生涯エンジニア」として、ご活躍いただける環境が十分にござい ます。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1103-107120-8 |
| 法人番号 | 5020001090389 |
| ホームページ | http://www.alpsgiken.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-13109551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
