ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-26790451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月3日（60日前）
- 応募期限：11月30日（あと28日）
プライム市場上場の安定した総合エンジニアリング企業。 機械、電気、ソフト開発に特化し、幅広い製品領域を サポートする技術支援事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-090001） |
| 仕事の内容 | ■アナログ・デシタル回路設計補助業務 （衝撃・振動・落下・温度や、各種電気特性計測評価） ＜案件一例＞ ・白物家電などへの制御回路設計補助、性能特性評価（恒温漕、各 種測定装置を用いる） ・特殊車両搭載用モータの性能評価、結果レポートまとめ ・製品不具合に対する原因調査及び対策の提案 ※ご経験に応じた業務よりスタートし、業務経験を積んだ後、設計 に従事して頂く様にサポート。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９番地４ エクセレント大宮ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）、従業員持株会、労働組合、団体 保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、電機健康保険組 合保養所、会員制リゾートクラブ 他 研修制度の正社員以外の利用 |
| 研修制度の内容 | 技術スキルにおいては、全社規模での研修、事業所独 自の各種勉強会（社員が積極的に企画・実施）、ｅラ ーニング、通信教育。ビジネスマナー、メンバーシッ プ、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問 題解決などを身につける人間形成研修 など。＊正社 員以外も研修制度を利用可。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休暇、育児休業制度 ・育児短時間勤務、子の看護休暇 ・介護休暇制度（通算１年以内まで利用可能） ・育児、介護休業者復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９番地４ エクセレント大宮ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ＷＥＢ面接可 ＊選考その他はＷＥＢ適性検査 |
| 特記事項 | ※ご応募の際は書類をメールかＦＡＸか郵送にて送付お願いします 。 ※マイカー通勤は許可制 ※勤務地については、本人希望に最大限配慮すると同時に ご本人と相談の上、これまでのキャリアをもとに決定します。 ※各種勉強会および技術研修、社員イベント（フットサル 大会、ロボットコンテスト等）など、社員同士の交流の 場は様々あります。 ※時間外については、特別条項付３６協定届済み ※日本語能力検定２級レベルの方も可 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：須藤 泰志 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９番地４ エクセレント大宮ビル６階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 23億4,716万円 |
| 事業内容 | 機械・電気電子・ソフトウェア設計開発技術支援事業。技術プロジ ェクトの受託事業（自社工場による開発設計、施策、製造、評価） 派遣事業：般１４－０９０００１） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【事業所からのメッセージ】 当社は「機電一体設計」を担う技術専門会社として創業をいたしま した。今では全国に７００社を越える大手・優良企業様（主に製造 メーカー）の技術開発ならびに製品設計を支援させていただく技術 サービスパートナーとして多くの実績がございます。 創業より５５年、企業として様々な困難を乗り越えて参りました。 当社の財産であり、無くてはならないのは何よりも個々に専門性の 高い技術力を有したエンジニアです。どこまでも人財を大切にして おり、リーマンショックをはじめ経済環境が厳しい中でも一切リス トラを行った事はございません。 「生涯エンジニア」として、ご活躍いただける環境が十分にござい ます。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1103-107120-8 |
| 法人番号 | 5020001090389 |
| ホームページ | http://www.alpsgiken.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-26790451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
