ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-04149451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月5日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
プライム市場上場の安定した総合エンジニアリング企業の機械・電 機・ソフト開発に特化し、幅広い製品領域をサポートする技術支援 事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 各種機器や装置のアナログ／ディジタル制御における開発および 回路設計の業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・車載用電子機器（各種ＥＣＵ、ＳＷ類）の設計／評価 ・自動運転制御の開発／設計／評価 ・電動パワーステアリングの開発／設計／評価 ・生産機器や装置の設計 ＊ご経験に応じ、業務内容・就業場所をご相談の上、就業先を決定 させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
なんらかの設計もしくは開発に関する業務経験・知識がある方
《職業訓練修了者歓迎！》 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ：関数を用いてデータの整理やまとめ Ｗｏｒｄ ：報告書やマニュアルなどの文章作成 ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：レビューや提案資料の作成ができれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0828 群馬県高崎市宮元町２２７ 高崎ステージビル９階 業務は取引先企業（高崎市・前橋市・太田市を中心）に、スキル
ご経験をもとに業務内容と勤務地を相談の上、決定いたします。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）、従業員持株会、労働組合、団体 保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、電機健康保険組 合保養所、会員制リゾートクラブ 他 研修制度の正社員以外の利用 |
| 研修制度の内容 | 技術スキルにおいては、全社規模での研修、事業所独 自の各種勉強会（社員が積極的に企画・実施）、ｅラ ーニング、通信教育。ビジネスマナー、メンバーシッ プ、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問 題解決などを身につける人間形成研修 など。＊正社 員以外も研修制度を利用可。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休暇、育児休業制度 ・育児短時間勤務、子の看護休暇 ・介護休暇制度（通算１年以内まで利用可能） ・育児、介護休業者復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設けてあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0828
群馬県高崎市宮元町２２７ 高崎ステージビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募者様のご都合に合わせ、オンライン面接を実施。 ※その他は１次面接前にＷｅｂ適正検査受検とアンケート提出。 |
| 特記事項 | 事業拡大に伴い正社員を大募集！！ 各種勉強会及び研修、社員イベント（ロボットコンテスト等） など、社員同士の交流の場も様々あります。 ●アルプス技研労働組合あり（電機連合加盟） ●確定拠出年金４０１Ｋ ●試用期間と本採用時の待遇等条件は変わりません。 ●全国２３営業拠点があり、Ｕターンも可能 ●東京都電機健康保険組合 施設利用補助 ＊マイカー通勤許可制（駐車・駐輪代補助１，０００円） ＊役職ポスト手当２，０００円―７０，０００円 ＊子供手当１人あたり１０，０００円 ＊単身赴任手当（３０，０００円 単身社宅・引越代は会社支給） ＊住宅手当１０，０００円（Ｗｅｂ手当５００円） ＊赴任支度金（赴任時に７５，０００―１５０，０００） ＊資格取得報奨金あり（取得時１５，０００－３００，０００円） ＊従業員持ち株会会費補助（５％―１０％） ＊各種休暇制度：慶弔休暇、公用休暇、教育研修休暇、育児休暇、 介護休暇、永年勤続特別休暇、復職支援休暇 他 『オンライン自主応募』される方へ。オンライン自主応募の場合、 「再就職手当」や「事業主支給の助成金」等は対象外となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：今村 篤 |
| 会社所在地 | 〒370-0828 群馬県高崎市宮元町２２７ 高崎ステージビル９階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 23億4,716万円 |
| 事業内容 | 機械・電気電子・ソフトウェア設計開発技術支援事業。 人材派遣 事業（般１４－０９０００１）。 技術プロジェクトの受託事業。 （自社工場による開発設計、試作、製造、評価）。 |
| 年商 |
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| メッセージ | １９６８年に「機電一体化設計」の専門会社として創業以来、当社 は日本を代表する製造業７００社以上から信頼をいただき５０年以 上の歴史があります。 当社が今日まで成長を続けるに至った鍵は、常に「技術者として、 人として」育て続ける人材育成の姿勢にあります。創業以来リスト ラを行なうことなく、リーマンショック直後の苦境期においても雇 用を確保。技術者の教育に注力し次の展開に備えました。こうした 歴史と風土を受け継ぎ、さらに発展させ、全社員が一丸となって、 お客さまから感謝の言葉をいただけるように良質な技術を提供し、 ステークホルダー全員が幸せになる会社を目指していきます。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1002-614217-8 |
| 法人番号 | 5020001090389 |
| ホームページ | http://www.alpsgiken.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-04149451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
