ハローワーク阿倍野の管轄
求人番号：27040-07102351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月14日（49日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
エンドユーザー起点を実現するため、 ・技術者は「より専門性を高める」・お客様とは 「より密着性を高める」・ＤＸ実現のための提案 を行います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-302432） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | インフラ・ネットワークの設計・構築・運用 （特にネットワーク分野） エンドユーザー様からの直接の案件多く、 上流から下流まで幅広く業務いただけます。 直近の例：病院の新設・統廃合に伴うサーバーの仮想化 ・クラウド、ハイブリット環境の設計・構築 ・サーバー、ネットワークシステム設計・構築 ・セキュリティー設計、構築 ・セキュア通信・強靭化システムの設計・構築 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ，Ｃｉｓｃｏ
ファイアウォール、ウイルスゲートウェイ、ＶＰＮ、 ロードバランサ、ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ など、いずれか |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＡＷＳに関する資格あれば、歓迎。なくても、研修（会社負担）に て取得可能な制度あり。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目１－９博多筑紫通りセンタービ ル１Ｆ 状況により在宅・リモート、出勤を判断
|
| 最寄り駅 | 各線 博多（筑紫口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
245,000円〜453,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■ＡＷＳ資格取得制度 研修費用は会社負担。 ■産休・育休 産休・育休取得率は、なんと１００％ ■福利厚生は健康診断と慶弔見舞金に特化 特に健康診断は充実しています。 オプションプログラムが充実しており、 成人病予防のための取り組みを強化しています。 これ以上の福利厚生制度をあえて持たず、 利益は夏季・冬季・決算賞与で社員に還元する。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■アルメディアみらい塾 「７つの習慣」を題材にし、長期的な成功を収める ための行動原則を演習を通し身につけます。 ■アルメディア経営塾 経営幹部向け。人事・労務・経営戦略など学ぶ。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定外休暇制度はなし。 一部テレワークの適用率、事業継続とのバランスをとりながら個別 に配慮している。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所は、屋外とする |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、応募者様の都合の良い日時を調整） |
| 選考場所 |
〒546-0031
大阪府大阪市東住吉区田辺１丁目３番１０号 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 田辺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 基本ｗｅｂ面談です。状況により対面となる可能性もございます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■実務経験３年以上 入社祝い金 １０万円 ＋ 勤続１年で特別ボーナス ３０万円支給 ■わかりやすい給与モデル 一人でコーディング可能 ２５．５万円 コーディングに加え設計もできる ３５万円 チームマネージメントが出来る ４５万円 ■当社の魅力 １．チームでプロジェクトに取組む ２．アプリを利用した勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底 ３．「何ができれば昇格？」が明確。 ■自己成長を支援 １．技術研修 ＡＷＳ技術者育成、その他プログラミングの研修もあり。 ２．アルメディアみらい塾（社内研修） 長期的な成功を収めるための行動原則を身につける。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀内 昂陽 |
| 会社所在地 | 〒546-0031 大阪府大阪市東住吉区田辺１丁目３番１０号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | １．システム開発 ：ｗｅｂ・業務・組込制御システム ２．インフラ分野 ：サーバー・ネットワーク・クラウド 仮想基盤の設計・構築 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■わかりやすい給与モデル 一人でコーディング可能 ２５．５万円 コーディングに加え設計もできる ３５万円 チームマネージメントが出来る ４５万円 ■当社の魅力 １．チームでプロジェクトに取組む ２．アプリを利用した勤怠管理 雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底 ３．「何ができれば昇格？」が明確。 昇給・給与テーブル・賞与支給基準を明確化 ■自己成長を支援 １．技術研修 ＡＷＳ技術者育成、その他プログラミングの研修もあり。 ２．アルメディアみらい塾（社内研修） 長期的な成功を収めるための行動原則をグループワークを 通して身につける。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 2704-626706-4 |
| 法人番号 | 7120001108039 |
| ホームページ | https://www.allmedia.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は阿倍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27040-07102351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
