ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-10336351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
アンシンケアでは、経験の少ない新卒者から、育児等を終えたセカ ンドキャリア期の方までを、万全にフォローする体制があるから、 将来をみすえ安心して、お仕事を続けられます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ケアプランを作成いただきます。 ・最新システムのアンシンアプリを導入しているため、 ケアプランの作成工数と連携工数を大幅に削減できます。 ・勤怠申請等、ほとんどの処理はシステム管理されていて、 紙による記録はほぼありません。 ・フル在宅勤務可能です。ノートパソコンと携帯が支給され ますので直接ご利用者様のご自宅へ訪問可能です。 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護支援に関わる業務経験がある方、
主任ケアマネジャーの方優遇いたします。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの入力、編集 ズーム、ミートなどのオンラインビデオ会議アプリの利用経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒136-0072 東京都江東区大島７丁目１番１５号 当社 アンシンケアサービス大島 在宅勤務
フル在宅勤務が可能。バイクのみ駐輪可能。
会社からノートパソコン、携帯を支給。 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 大島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
320,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
会社寮は個室ありのルームシェア
関東以外在住の方が対象 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
一度退職しても再就職することをアンシンケアは歓迎しています
復職時期やポジションなど相談の上決定し、 できる限り退職前の給与を維持します。 |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（月最大３万円） ・電動自転車貸与 ・賞与年二回（７月、１２月） ・給与改定年一回（５月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・産休、育休制度あり ・部活動補助金 ・完全週休二日制 ・寮制度有り（地方在住者のみ） ・所定労働時間７時間３０分 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・ケア好事例研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・居宅介護支援専門員研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | アンシンケアでは、男性職員、女性職員ともに、 育児や介護休暇を取得しやすい環境を整えています。 アンシンケアは、従業員と定期面談を行い、 長期休暇の予定などがあればその場でヒヤリングし、 該当従業員が担当しているご利用者にご迷惑をかけないように、 会社全体でフォローアップを行い、 従業員が快く休暇を取れるよう、努めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒136-0072
東京都江東区大島７丁目１番１５号 当社 アンシンケアサービス大島 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 大島駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 『東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言 事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、 人材育成・キャリアアップなどについて、福祉人材情報サイト 「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊ ｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で公表してい ます。』 ＊最新システムのアンシンアプリを導入しているため、 ケアプラン作成・連携の工数は大幅に削減できます。 社内システムも充実。紙による記録はほぼありません。 ＊自転車通勤の方は手当あり ４，２００円／月 ＊賞与は入社２年目からの支給となります。 ※電話連絡のうえ、 面接時に紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証をお持ち下さい。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ＊ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談を受け、 紹介状を受け取られて、ご応募下さい。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松本 裕次 |
| 会社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽５－２６－１５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険法による指定居宅介護支援事業所です。 訪問介護者（ヘルパー）が高齢者宅にてサービスを行います。 ケアマネージャーがケアプランを作成します。 |
| 年商 |
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| メッセージ | アンシンケアでは、 ※ベテラン主任ケアマネによるフォロー体制 ※福利厚生を利用してお得に旅行や宿泊 ※フル在宅勤務・所定労働時間７時間３０分 ※介護・育児休暇、復職時のフォロー体制 など、長く働ける職場環境を整えています。 就業先も、江東区東陽に事務所があるので、 出勤しやすい方への出社をご相談いただけます。 産婦医院から始まった 歴史の長いアンシンケアではございますが、 最新のシステム環境を整備し、個々の働き方を尊重する、 柔軟で働きやすい会社です。 詳しくは、ホームページに載せていますので、 ぜひ一度拝見ください。 社会人未経験の方から、セカンドキャリアを活かす 皆様のエントリーお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 1313-417679-3 |
| 法人番号 | 2010601027752 |
| ホームページ | https://www.anshin.care |
| 事業所の特記事項 | 事務所は、しっかり感染予防対策をしています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-10336351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
