ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-10505951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 生活相談員業務 ・計画書作成 ・契約業務 ・モニタリング ・担当者会議への出席 ・ご利用者様ご家族様とケアマネージャーとの連携 ・送迎業務 ・介護業務 お仕事に慣れるまでしっかり丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 (変更範囲:変更なし) |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設の管理者経験のある方
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 社会福祉主事用 あれば尚可 AT限定可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ・介護ソフトのデータ入力 ・文書ソフトによる資料作成 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒286-0221 千葉県富里市七栄525-13 |
最寄り駅 | JR成田線 成田駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,850円〜284,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 113日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:18日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒286-0221
千葉県富里市七栄525-13 ゆかり富里シニアガーデン |
最寄り駅 | 千葉交通 仲木戸バス停駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスの記入をお願いいたします |
特記事項 | ★処遇は経験により決定いたします ★お祝金制度あり(条件あり) ★実務者研修受講料支援あり(受講料全額会社負担) →資格取得後は資格手当支給 ★中高年、シニアの方も多数活躍中! ★年次有給休暇は6ヶ月経過後に18日付与 ★スタッフ紹介制度あり(紹介者/被紹介者に手当支給) ★応募前の職場見学もできます!お気軽にお問合せください ★ブログも更新中!(職場の様子が分かります) 弊社ホームページ「ゆかりグループ」で検索してください ※オンライン自主応募可 (自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
---|
管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:最首 美枝子 |
会社所在地 | 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天1丁目15番1号 |
従業員数 |
|
設立 | 平成26年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 平成18年に最初の施設「ゆかり大原」を開設しました。以来、有 料老人ホームをはじめ小規模多機能・ショートステイ・デイサービ ス等を県内で10カ所運営しています。 |
事業所番号 | 1201-620417-3 |
法人番号 | 5040001087747 |
ホームページ | http://www.yukari-gr.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-10505951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。