ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-57620751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（83日前）
- 応募期限：11月30日（あと9日）
きめ細やかさと経営・顧客視点によるコンサルで医院の理念を浸透 させ、“選ばれる医院”づくりと本質的なおもてなし力の醸成を支 援します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 事務所来客・電話応対、講師テキスト準備、 オンライン研修対応（顧客管理・テキスト準備送付） ＩＴ（ＺＯＯＭ設定、当日ＺＯＯＭ運営） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
歯科医院で働いた経験があるとなお良い
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＩＴスキル（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ など ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地２－３－１３ |
| 最寄り駅 | 西梅田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
192,000円〜224,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 奨学金返還支援制度導入 |
| 研修制度の内容 | 接遇の基礎から人としての在り方まで体系的に学び、 歯科医院に特化した接遇・ホスピタリティ研修を実施 し、スキルを習得できます。部門別・経験に応じた研 修体系を設け、継続的な成長を支援します。個々の能 力を伸ばしながら、人間力と専門性の双方を高め、長 期的なキャリア形成を支援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0002
大阪府大阪市北区曾根崎新地２－３－１３ |
| 最寄り駅 | 西梅田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 外出が多いため、まずメール、または電話によるお問い合わせは１ １から１３時にご連絡ください |
| 特記事項 | 接遇の基礎から人としての在り方まで体系的に学び、歯科医院に特 化した接遇・ホスピタリティ研修を実施し、スキルを習得できます 。部門別・経験に応じた研修体系を設け、継続的な成長を支援しま す。個々の能力を伸ばしながら、人間力と専門性の双方を高め、長 期的なキャリア形成を支援します。 スタッフの成長を支援する各種研修制度を整備し、安心して学び続 けられる環境を用意し、子育て中のスタッフも活躍中で家庭との両 立を応援しています。 奨学金返還支援制度導入 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 営業電話お断り |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：蒲ケ原 裕子 |
| 会社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地２－３－１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 事業内容 | 歯科医院に特化した接遇・接客指導、スタッフ教育マネジメント、 ホスピタリティーマネジメントを通じて、組織全体の接遇力向上と 活性化を図ります |
| メッセージ | スタッフの成長を支援する各種研修制度を整備し、安心して学び続 けられる環境を用意し、子育て中のスタッフも活躍中で家庭との両 立を応援しています。 きめ細やかさと経営・顧客視点によるコンサルで医院の理念を浸透 させ、“選ばれる医院”づくりと本質的なおもてなし力の醸成を支 援します。 |
| 事業所番号 | 2702-641645-3 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-57620751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
