ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-01415051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月19日(60日前)
- 応募期限:5月31日(あと13日)
湯の花手宮殿を始め、朝里殿 定山渓殿 江別殿と、全道に4施設 を運営しています。活気溢れる会社です
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・2階飲食カウンターでお客様への接客業務 ・お客様からの注文を伝票に記入し、厨房へオーダーの読み上げ ・料理やドリンク類の提供 ・テーブル、有料和室等の清掃業務 ・宴会等の対応 ・簡単な調理作業 *男女共に40~70代の方など幅広い年代の方が活躍できる職場 です *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒047-0152 北海道小樽市新光5丁目12番24号 「湯の花 朝里殿」 中央バス朝里川温泉行 新光5丁目 下車徒歩2分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,010円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒047-0152
北海道小樽市新光5丁目12番24号 (株)アースキュア 湯の花 朝里殿 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤は社内規定によりガソリン代支給 *マイカー通勤の場合、就業地に駐車可能(無料) *従業員入浴料無料(家族割引あり) *雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 *勤務日数により6ヶ月後の有給休暇日数に変動あり *事前に履歴書・紹介状を就業場所(湯の花 朝里殿)宛てに郵送 または持参下さい。書類到着後、面接日時等をお知らせします (書類選考はありません) |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:橋本 繁子 |
会社所在地 | 〒047-0041 北海道小樽市手宮1丁目5番20号 |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 天然温泉を利用した、健康増進、レジャー施設 |
事業所番号 | 0107-102698-4 |
法人番号 | 2430001049594 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01415051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。