ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-12517251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要な方の在宅支援のお仕事です。・個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問・利用者様の医療依存度により、医療処置対応の幅は広いです。（吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻酸素吸入・気切管理、ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケア等）＊精神科訪問看護にも対応しております。変更範囲：変更無し |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区有東坂３－５複合型ナーシングケアもも（看護小規模多機能型居宅介護）・グループホームもも（ＧＨ）） |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 時給 1,740円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇＊入社祝い金支給【当社規定により支給】・パート（社会保険加入）４万円＊資格取得制度あり（規定あり）＊育児支援制度あり（規定あり）＊バースデイ休暇あり（規定あり）＊リフレッシュ休暇あり（規定あり）＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり＊マイカー通勤可：無料駐車場有＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 アース（総合介護事業） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町１丁目３０番地 札の辻クロス２階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ＊介護保険関連事業＊介護保険関連外事業＊小規模保育事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12517251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
