ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-07046261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月12日（7日前）
- 応募期限：5月31日（あと73日）
いざというときに行動する「勇気」とそれを支える「自信」を持つ ことを大事にしています。そのために急ぎではないけれど重要なこ とを前もって準備する、事前対応の会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 消火器やスプリンクラーなどの防災設備を実際に動かして試験をし 、修繕個所をお客様へご提案する業務です。試験は法律に基づくた め、専門の知識と技能を持つ国家資格（消防設備士）が必要ですが 、取得までは補助作業を担当してただきます。 仕事の難易度は高くありませんが、専門的な内容をお客様へわかり やすくお伝えする技術が身に尽きます。 【業務のエリア】福岡市 ＊業務には社用車を使用（ＡＴ車あり） ＊最初は特別な技術や資格は必要ありません。 ＊男女ともに活躍できるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
乙種消防設備士
あれば尚可 甲種消防設備士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作に抵抗がなく、ＡＩを活用したビジネス文書作成、社内シ ステム入力、外注スタッフへの作業指示・内容確認などの業務がス ムーズに進められること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈３丁目１１－３３ ＊駐車場あり・無料
|
| 最寄り駅 | 雑餉隈駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額3,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 103日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●制服貸与●通勤手当●無料駐車場あり●休暇制度（勤続６ヶ月を すぎると１０日間の有給休暇、慶弔などの特別有給休暇がつきます 。自発的な教育訓練屋各種検定を受ける場合の教育訓練休暇があり ます）●研修費補助（自己啓発などのスキルアップ研修費用の補助 制度があります。取得実績２０２２年２名）●資格取得手当（取得 費用を会社が負担、資格グレードに応じた取得お祝い金を支給しま す）●携帯電話貸与（業務に応じてスマホを支給します）●毎週月 曜の午前中は業務をストップして、安全対策や業務品質向上のアイ ディア、消防法や機器取扱いの勉強会など、未来のための事前準備 をする時間としています。●メンター制度（先輩社員がコーチとな って、後輩社員の目標達成をサポートする仕組みがあります。毎週 １回コーチと面談をし、社内評価制度に基づいて能力開発や資格取 得、キャリアアップのための目標設定と振り返りをします）●キャ リアパス（１年目：先輩に同行して、消防点検の流れやふるまいな ど現場での基本を習得 ２年目：先輩のサポートを受けながら消防 点検の前日準備から当日の入退館まで、一連の業務を現場リーダー として担当 ３年目：大規模ビルや大型商業施設の現場を担当） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●新入社員研修 社内（入社後１週間。社内講師によ る、消防業の基本理念や会社の企業理念、消防設備の 概要や基本の点検要領、現場での安全対策などの研修 ） 社外（２日間。企業人としての基本的な仕事の進 め方や仕事に対する取り組み姿勢、接遇マナーや電話 応対などを講話と実習で学ぶ外部研修に参加します） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社内、社用車内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0863
福岡県福岡市博多区金の隈３丁目１１－３３ |
| 最寄り駅 | 雑餉隈駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 事前に、応募書類（履歴書、職務経歴書）を所在地へＥメール送付 または郵送して下さい。追って書類選考結果及び面接日等を連絡い たします。ｉｎｆｏ＠ｅｘｉｔ．ｓｔｙｌｅ．ｃｏｍ ■こんな方にお勧め 連絡や確認に対してレスポンスが早く、やり取りを滞らせない方 あとからの修正やトラブルを防ぐため、事前確認を大切にできる方 不明点や判断に迷う場面で、自己判断をせず確認を取る行動ができ る方 上司や先輩に確認することを、遠慮や迷惑だと思わない方 資格や技術を身につけ「チームで一緒に成長したい」という思いを 大切にしています。３年後に管理職（給与３０万円）を目指す仕組 みあり！ ■採用ページ「大分 イグジット 採用」で検索 ｈｔｔｐｓ：／／ｅｘｉｔ－ｓｔｙｌｅ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ ／ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉岡 隆治 |
| 会社所在地 | 〒870-0917 大分県大分市高松１丁目９－１６ 安松ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 建物の火災リスクをゼロにするための、防災管理と設備メンテナン スがメイン事業です。災害時の対応プランを作る支援や実地訓練の サポート、訓練グッズのレンタルも行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■進昇格の基準を明文化しています 昇格・昇給の基準を全社員にすべて開示して、「何ができるように なれば、次に進めるのか」を明確にしています。 資格や日々の基本行動、実績、専門知識など、いくつかの評価項目 でどこまでできれば次に進めるのかを分かりやすく一覧表にしてい ます。 楽に上がれる仕組みではありませんが、目標を見失わずに走れる仕 組みです。 ■人間関係の良さで生産性を上げています 「上司が怒鳴る」「威圧的な指示を出す」などの、感情で人を動か すやり方を良しとしていません。 安心安全な環境で集中して成果を上げるのが当たり前になるように 、マネジメントや仕組みを取り入れています。 楽しいだけではなく、「ちゃんと成長したい」「仕事として積み上 げたい」といった方に合う職場です。 |
| 事業所番号 | 4401-619188-1 |
| 法人番号 | 1320001014593 |
| ホームページ | https://exit-style.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-07046261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
