ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-21928651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月20日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■２０２５年１０月に博多区金の隈に移転予定、駐車場有■法律に基づく業務なので毎年安定して伸びていく仕事です。建物に設置された消防設備の検査・整備を担当します。基本的に２名１組のチームを組み、社用車（ＡＴ）で福岡市内のオフィスビル、マンション、商業施設、病院、学校、工場などへ行き、法マニュアルに従って建物の設備を検査します。検査後は、専用報告書の作成チームに情報を引き継ぎます。消防法や技術基準の改正に合わせて、新しい法律や機器の知識を学びつつ、資格取得も進めていきます。未経験の方もまずは消防設備士の初歩的資格である乙種６類の取得から始め、段階的に全８種類の国家資格取得を目指します。資格取得の次は担当売上、昇格、部下育成など、常に目標がある環境です。専門職として成長し続けたい方にお勧めの職場です。 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区高宮５－９－２０－１０１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 220,000円 ～ 268,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額 |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 103日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■入社後は社内で１０日程度の新入社員研修を行い、消防法や業務の基礎知識、社内規則を学びます。日々のルーチン業務や目標設定の管理のため、業務用の手帳を支給します■従業員数は１２名（男性６・女性６）業界未経験で１からスタートしたベテラン社員もいます■試用期間中の労働時間や給与は本採用と同じですが、社用スマホの支給および夜間緊急電話の受電当番はありません（本採用後は業務で使用する社用スマホを支給します。夜間緊急の電話当番は社員４名で月ごとの交代制です。実際の受電は３か月に１回程度と少なめです）■緊急出動は日中夜間を含め年に１回程度ですが、全員で分担しているため負担はほとんどありません■本社は大分県大分市、２年前に福岡営業所を設立しました（営業所人数３名）業務拡大のため２０２５年１０月に博多区金の隈に移転予定です！９月までは現在の南区勤務になります。［仕事内容の補足］変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 イグジット |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒870-0917 大分県大分市高松１丁目９－１６ 安松ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 建物の火災リスクをゼロにするための、防災管理と設備メンテナンスがメイン事業です。災害時の対応プランを作る支援や実地訓練のサポート、訓練グッズのレンタルも行っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-21928651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
