ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-13310951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月29日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと55日）
○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバ ランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介 護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員（正社員との待遇差なし）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
介護職員就業促進事業
|
| 仕事の内容 | 介護資格の研修受講中にも給料が支払われる求人です（研修費無料 ） ・在宅の比較的程度の軽い方への業務が中心です。 ・必要備品、業務用携帯電話支給 ・子育て中の方歓迎、３０～４０代職員が多く、皆で助け合い、 緊急退社などの調整をしています。 ・契約更新が可能な求人です。 ・未経験または経験があっても資格はない方が対象の求人です。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 不問です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名（希望者は全員登用）
|
| 勤務地 |
〒186-0002 東京都国立市東３－１１－８ メゾン国立１Ｆ イコール国立ヘルパーステーション |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 国立駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
198,000円〜211,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ｉＤｅＣｏ） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
正社員・パートとも対象
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇社内ＩＣＴ化・テレワーク完全対応。 〇子育て支援制度各種充実しており、社内を子どもがよく出入りす る会社です。 ・短時間正社員制度、時間単位有給 ・隣接地駐車場、緊急時帰宅 ・固定回線クラウド化（完全テレワーク対応） ・管理職の半数が子育て世代 〇休憩室、屋内完全分煙喫煙所などバックヤード完備 〇個人払い込み型イデコに対応 〇退職金制度あり 〇休業補償保険団体加入あり（概ね４０％ＯＦＦ） 〇リフレッシュ休暇制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護資格取得研修へは費用全額補助、レベルアップの 外部研修へは費用一部補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 完全分煙の喫煙室を設置しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒186-0002
東京都国立市東３－１１－８ メゾン国立１Ｆ イコール国立ヘルパーステーション |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 国立駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 本社、東大和での面接も可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験 を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は事業対象外です。 ＊マイカー通勤については駐車場あり（自己負担あり） ＊お問い合わせ時間 ９：００～１８：００ ＊土曜日の紹介連絡・面接：可 ※ハローワークから事前連絡の上、応募書類のハローワーク紹介状 ・履歴書・職務経歴書を所在地宛にご送付下さい。書類到着後１ 営業日以内で面接日程をご連絡致します。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 知久 |
| 会社所在地 | 〒207-0016 東京都東大和市仲原１－６－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レ ンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー） 介護セミナー運営、介護経営支援事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 研修の間も給与をお支払いし、資格取得して頂く求人です。無資格 の方は「介護職員初任者研修」を、何らかの資格がお持ちの方は「 実務者研修」等を会社負担で受講いただきます、 都補助制度のルール上、半年の契約社員型の募集となりますが、半 年後の契約更改では、会社としては正職員での契約更新をご提示す ることが前提となっております。（ご本人希望で変更、更新せずは 可） 訪問介護の世界を試してみたいなどのお気軽なお気持ちで結構です 。お問い合わせをお待ちしております。 未経験・無資格の方も大歓迎です。 介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】です。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1315-313633-2 |
| 法人番号 | 1012802007212 |
| ホームページ | https://e-equal.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-13310951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
