ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-43628051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（95日前）
- 応募期限：11月30日（あと5日）
通信工事の会社で、設立以来順調に業績を伸ばしています。職場環 境も良く、社員年齢も若く将来性があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-300719） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【地下埋設ケーブルを事故から守る、やりがいのある仕事です！】 ＮＴＴ東日本様が所有する地下管路、地下ケーブルを道路掘削工事 等による損傷事故から守るため工事現場（電気・ガス・上下水道工 事）に出向き工事実施状況を確認し、工事現場責任者等へ地下設備 の情報を提供して事故防止に向けた対応を行う仕事で。また、現場 のデータを基にＮＴＴ設備管理図面の修正・補正を行い、今後の安 全と設備品質確保のための管理業務の仕事です。 【変更範囲】：当社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木工事スキル、ユンボ操作等の経験があれば尚可（経験なしでも
丁寧に研修で対応させていただきます） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒232-0018 神奈川県横浜市南区花之木町三丁目５４番地 主要な業務は横浜で実施していますが、川崎にサテライトオフィス
があり希望があれば応談可能です。（ＮＴＴビル） |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄線 蒔田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 横浜市勤労者福祉協会「ハマふれんど」に加入しており、ホテル等 宿泊施設・ＴＤＬ等レジャー施設・人間ドック利用・スポーツ観戦 等の割引利用や結婚・出産・疾病時に給付金品を受取れるメニュー 等があり社員が利用しています。また、横浜スタジアムのシーズン 席を確保しており社員の皆様にも楽しんでいただいてます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 年１回社内で実施する、情報セキュリティー（Ｐマー ク）・ＣＳＲの全社員研修の他は、主に社外研修とな ります。社員のステップアップを目的に会社が推奨す る研修を受けて頂いてますが、資格取得を目的とした 事前の研修受講等個別に柔軟な対応を実施しています 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 業務と従業員が抱える育児・介護等の家庭事情との両立を図るため の制度として「両立支援制度規定」を定め、就業規則等の規定と併 せて運用しています。従業員本人の申出又は請求による育児休業・ 介護休業への措置、育児や要介護親族のケアで突発的に発生する休 暇への対応、休業に準じた措置として、時間外労働の制限や短時間 勤務の適用等 ２０２２年１０月に制定した「両立支援制度規定」を就業規則と同 列の規定として運用して対応を行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒232-0018
神奈川県横浜市南区花之木町三丁目５４番地 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄線 蒔田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆やる気次第で各種資格取得によるステップアップが可能です！ 資格取得により幅広い業務スキルが学べます◆研修制度について 入社後は３か月から１年間の研修実施を実施します 基礎からしっ かり教えますので安心してください◆新規事業拡大に向けたチャレ ンジ実施中・新入社員による新鮮な発想を活かして、新規ビジネス 企画も！職場見学も随時受け付けていますので、是非お問い合わせ ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三橋 克隆 |
| 会社所在地 | 〒232-0018 神奈川県横浜市南区花之木町三丁目５４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ・ＩＴ関連 電気通信工事 電気工事 神奈川県知事許可（特－７）第９３２３９号 ・ＮＴＴ受託業務（電柱敷地管理及びＮＴＴ社外工事立会） |
| 年商 |
|
| メッセージ | ６５歳が定年ですが、６５歳から７０歳までの方も契約社員として 多く働いてます。ノルマや時間に追われる仕事ではないので、第二 の人生で職を求めている方も是非、お問い合わせください。丁寧に 対応させていただきます。また、個人事業主として活躍されている 方もいますので、同様にお問合せいただければご説明させていただ きます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1401-522935-9 |
| 法人番号 | 6020001044617 |
| ホームページ | http://www.initialbay.com/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度７０歳まで（規定あり）、但し会社要望本 人の希望もある場合７０歳以上の継続雇用あり（現在 実績あり） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-43628051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
