ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-02766961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月22日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと63日）
平均年齢２９歳と若手が活躍する和気あいあいとした職場です。 全員素人から一人前になっているのであたなも必ず成長できます。 成長著しい会社と一緒に成長していきましょう。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・マンションに省エネ施設を導入して頂く提案の為の調査から スタートします。 ・今流行りのＥＶ充電器の導入の為の提案営業もあります。 ・人材育成に力を入れており、一人前になる為のサポート （ＯＪＴ・座学・資格取得支援・勉強会等）が充実しています。 ・平均年齢３０歳と若い職場で今いる現場スタッフも全員未経験 からスタートして一人前になっています。 ・完全週休２日・年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇・有給休暇 も普通に取得できます。退職金制度有り、社会保険加入。 ・活気ある職場が合ってると思う方、是非気軽にご連絡下さい！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町２－２８８－２ |
| 最寄り駅 | 大宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
283,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 18.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 140日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
一度退職した方でも、家庭の事情に見合った形で柔軟に働けるよう
相談に乗ります。 |
| 福利厚生の内容 | ・完全週休２日制。 ・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇有り。 ・有給休暇も気兼ねなく取得できます。 ・ＰＣ、携帯電話、作業着等は完全支給 ・社会保険関連完備。 ・退職金制度有り。 ※金額目安（新卒から定年まで働いた方で９００万円の支給） ・資格手当が毎月の給料に反映されるので資格を取れば 取る程自動的に給料が上がっていきます。 ・交通費全額支給。 ・試用期間中も正社員と同じ待遇。 |
| 研修制度の内容 | ・社内練習施設により練習してから現場に入れます。 ・最初はＯＪＴにより慣れるまで何度も教えます。 ・資格取得の為の勉強会を随時開催しています。 ・月１回の勉強会により電気や現場の知識を高められ ます。 ・安全講習を頻繁に開催し事故を未然に防ぎます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 各ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応しますので、 気兼ねなくご相談下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１２－１ＮＹビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | 大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 福利厚生の内容 ・ボーナス年２回支給（昨年度実績５か月） ・完全週休２日制。 ・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇有り。 ・有給休暇も気兼ねなく取得できます。 ・ＰＣ、携帯電話、作業着等は完全支給 ・社会保険関連完備。 ・退職金制度有り。 ※金額目安（新卒から定年まで働いた方で９００万円の支給） ・資格手当が毎月の給料に反映されるので資格を取れば取る程自動 的に給料が上がっていきます。 ・試用期間中も正社員と同じ待遇。 研修制度の内容 ・社内練習施設により練習してから現場に入れます。 ・最初はＯＪＴにより慣れるまで何度も教えます。 ・資格取得の為の勉強会を随時開催しています。 ・月１回の勉強会により電気や現場の知識を高められます。 ・安全講習を頻繁に開催し事故を未然に防ぎます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています・ |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中川翔太 |
| 会社所在地 | 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町２－２８８－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | お店や事務所・マンション等の電気設備改修工事です。 ＬＥＤ照明やＬＡＮケーブル・盤等の入替えをします。 安全な施工と丁寧な対応によりお客様から信頼を得ています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | インストリープはまだ若い会社ですが、若いからこそチームで一丸 となって仕事を進めて行ける風通しの良さがあります。仕事には当 然つらい事もあります。そんな時に皆で相談し合って一緒に乗り越 えていける仲間がいる。そんな会社にしたいと考えています。 全員で色んな仕事をこなす事で全員が成長する。それが会社の成長 に繋がる。会社の成長が給料やボーナスに反映される。そんなサイ クルが理想だと思っています。 もちろん会社として成長のサポート制度も充実させており、決して 手放しで１人で成長しろとは言いません。 世の中から電気がなくなる事はほぼなく、電気工事は一生ものの仕 事だと思います。活気あふれる仕事環境で一生もののスキル・資格 を手に入れる機会を是非活かしてほしいです。 疑問があれば何でもお答えしますので、お気軽にご連絡下さい。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1103-622723-1 |
| 法人番号 | 9030001120926 |
| ホームページ | http://instleap.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-02766961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
