ハローワーク足立の管轄
求人番号：13110-08903451
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月8日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
男女問わず２０代～７０代まで、幅広い人材が活躍する会社です。当社研修サービス利用者は、全国で年間６０万人超、システム登録者数は３７０万人超と、成長を続けている企業です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | オンラインで実施する研修やセミナーのサポート業務です。講師や司会者の指示のもと、配信側のオンラインツール（主にＺＯＯＭ）の操作をしていただきます。簡単な事務や機材の梱包作業なども空き時間にお願いします。■難しい操作はありません。未経験業務も丁寧にレクチャーします■様々な業界の研修やセミナーの配信に携わるので、 ＺＯＯＭの操作をしながら自己研鑽もできます。■会社全体で正社員雇用１５名以上の実績があります。※首都圏のお客様先やセミナールームに出向いて作業してもらうこともあります。（常駐ではございません。）＃マザーズ 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作に苦手意識のない方Ｅメール、エクセル（初級レベル）、ＺＯＯＭを使用します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名
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| 勤務地 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台２－９－１６ 御茶ノ水スタジオ |
| 最寄り駅 | 御茶ノ水駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,370円〜1,370円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
いったん退職後、復職された実績、複数あり。
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| 福利厚生の内容 | 年間休日数１２４日土曜日・日曜日（完全週休２日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇付与（結婚、出産、忌引、赴任、ほか）各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）従業員持株会制度（会社からの拠出補助金有）、確定拠出年金制度（会社からの拠出補助金有）、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、弔慰金制度、ライフイベント補助、アニバーサリー手当（会社創立記念日に祝い金を支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時オリエンテーション・研修会社である当社が保有する４，０００以上の研修タイトルから当人のスキルやレベルに応じた受講が可能（ビジネス基礎研修、ＩＴ研修、管理者研修、経営層向け研修など多数） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社の半数以上の５７・１％は女性が占めます。女性の活躍推進の取り組みを行っている企業として２０２１年には「えるぼしの２つ星」に認定されました。また、６０歳以上の方は２２人、ＬＧＢＴの方が６名。障害のある方は１１名で障がい者雇用率は３．３２％と、ダイバーシティを実践している会社です。そのため、育児や介護などの事情をお持ちの方も多く、時短を含めた様々な働き方を会社が容認しております。業務を分担、分解しチームで行う体制を取っており、それぞれが助け合う社風が根付いております。例示として、２０２１年９月期（２０２０年１０月～２０２１年９月）には、産前・産後休暇及び育児休暇を１２名が取得しています。また、２０１９年９月期（２０１８年９月～２０１９年９月）に産前・産後休暇及び育児休暇を取得した方の復帰率は１００％です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台２－９－１６ 御茶ノ水スタジオ |
| 最寄り駅 | 御茶ノ水駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■信用度が高い東証プライム市場上場企業でのスタッフ募集です■チームで仕事を進める会社です。ご家族の体調、行事などに よるシフト調整も気兼ねなくご相談いただける職場風土です■経験の有無を問わず、誰もが安心して働きやすい職場作りに 取り組んでいます■通勤や業務に掛かった交通費は全額支給いたします■有給休暇等は法定通り付与されます■労働条件に応じた保険に加入。（週２０Ｈ以上は社会保険加入）※社会保険の特定適用事業所■更新時に前回契約期間中の評価に応じて、基本給を増額すること があります■特にご質問がなければ、事前連絡なしで応募書類を本社に郵送いただくか、記載のメールアドレスにお送りください。又は求職者マイページからご送付下さい。■当社のサービスや職場の雰囲気についてＨＰでも確認可能です。＊オンライン自主応募可：応募の際、紹介状は不要です。＊ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 足立公共職業安定所（ハローワーク足立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：舟橋 孝之 |
| 会社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里４－１９－１２ インソース道灌山ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 8億62万円 |
| 事業内容 | 東証プライム上場している「教育」と「ＩＴ」で、働く人を元気にしている企業です。社会人向け教育や自社システム提供等を通じて働く喜びを実感できる社会の実現を目指しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 私たちインソースは、「あらゆる組織の内側（＝Ｉｎ）」に眠る人の力（＝ｓｏｕｒｃｅ）を引き出し、皆様にご活躍いただきたい」という想いのもと、社会人向けの研修を中心に、人事・教育サービスを開発している会社です。社会で働く皆様のニーズや変化に応えながら、少しずつ会社を発展させてきました。テレビやマスコミに登場することが少ない会社ですので、一般の皆さんにはあまり知られていませんが、年間５５万人もの方が当社の研修を受講し、東証一部にも株式上場をしている東京の会社です。当社は、『あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる』ことを目指し、一生懸命に働く人・働きたいと思っている人たちに寄り添い、サポートをして差し上げたいという思いを持っています。当社は、年齢や性別、国籍も関係なく、非常に幅広い仲間がお互いを助け合う社風で働いています。会社を作ったときから、多様な人が集まり、特性を発揮し、お互いを尊重し認め合うことを大切にしています。どのような方にも得意なこと、個性があり、私たちはその特長をもっと伸ばしてご活躍いただきたいと思っています。「働く人を応援したい」「働く楽しさ・喜びを社会に増やしたい」「社会の課題を少しでも解決したい」そんな当社の思いに、少しでもご興味を持っていただけた方、是非一度お問い合わせください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 24箇所 |
| 事業所番号 | 1311-626342-9 |
| 法人番号 | 5010001080795 |
| ホームページ | http://www.insource.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13110-08903451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
