ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-17565151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月4日（11日前）
- 応募期限：9月30日（あと77日）
国内の医療分野では腎臓・栄養・老年等の医学会で年間３００件以 上の研究発表がされています。運動分野ではＩｎＢｏｄｙを知らな い人がいないほど、健康評価の必須品として認知されています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 経営管理部の主要メンバーの一員として、 経理部門の強化に携わっていただけることを期待しています！ 【お任せする業務】 ・仕訳承認処理・年次決算業務・四半期連結ＰＫＧ ・管理会計業務 ※また、年に数回の総務関連業務も行います。 ・資産管理（固定資産・簿外資産・リース資産、スマートフォン） ・車両管理・月次決算・従業員経費精算・計上仕訳入力処理 ・入出金処理・インターネットバンキング振込処理 ・経費精算システムマスタ管理・ｅ－Ｔａｘ・ｅＬＴＡＸ納税処理 ・監査法人対応 など ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・事業会社での経理経験がある方（３年程度）
※月次決算をおひとりでご対応できる方 ・基本的なＰＣスキルがある方 |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 無資格でも可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ■基本的なＰＣスキル Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メール、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒136-0071 東京都江東区亀戸１－２８－６ タニビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線・東武亀戸線 亀戸駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
333,333円〜391,666円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■退職金制度（※２０２５年から前払退職金へ移行） ■賞与支給（※前年度実績 月給１．５カ月分） ■集合教育研修（５日間） ■自己啓発支援（上限５０００円／月） ■食生活改善支援（プロテインなどの健康食品支援／日） ■残業時夕食支援（上限１０００円／日、２０時以降） ■夏季休暇・年末年始休暇支援（会社業績による※前年度実績２０ 万円／年） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■結婚祝い（７万円） ■出産祝い（勤続３年未満：５万円／勤続３年以上：１０万円） ■ご子息・ご息女の入学祝い（小・中学生：３万円、高校生・大学 生：５万円） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒136-0071
東京都江東区亀戸１－２８－６ タニビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線・東武亀戸線 亀戸駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 人々の健康へ貢献する企業だからこそ、 ワークライフバランスが取れる健康経営を中心とした働きやすい職 場づくりを進め、 社員とそのご家族の健康づくりも推進しています。 ＼ 働きやすさ◎ ワークライフバランス◎ ／ ・完全週休２日制、土日祝日休み、年間休日は１２５日以上 ・残業時間は、月平均１０時間程度とメリハリのある働き方が可能 です ・人事評価制度も構築されており、挑戦と努力の結果が給与に反映 されます！ ・福利厚生として、 「夏季休暇・年末年始休暇支援金」や「前払い退職金」の支給があ り、 初年度の想定年収は５００万円超え！ ＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：申 基権 |
| 会社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸１－２８－６ タニビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 高精度体成分分析装置ＩｎＢｏｄｙシリーズを中心としたヘルスケ ア製品を製造し、世界１１０ヶ国以上の医療・研究・栄養・保健・ 運動施設等に販売するグローバル医療機器企業の日本法人です。 |
| メッセージ | 会社全体の平均年齢は３４歳。 ２０代～３０代のメンバーが多く、 挑戦することを楽しみながら仕事をしているメンバーが多いです。 配属先の経営管理部は現在８名の社員が在籍中。 少数精鋭の組織のため、 幅広い領域の業務を経験し専門性に磨きをかけることができます。 また、経営陣へ数字の側面から提言を行う機会もあり、 影響力の大きなポジションでもあります。 事業成長を経理面から支えるやりがいは格別です！ |
| 事業所番号 | 1313-622688-6 |
| 法人番号 | 8010001069662 |
| 事業所の特記事項 | ≪退職金制度補足≫ ※試用期間経過後より適用 ２０２５年度より、前払退職金制度を導入。 毎年、１カ月分の月給が退職金として支払われます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-17565151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
