ハローワーク小田原の管轄
求人番号：14070-04211951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月22日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと67日）
従業員のやる気を尊重し、アイデア、意見を取り入れ、研修・ＯＪ Ｔによるキャリアサポートもあり、安心してのびのび働ける職場で す。３００円負担で手作り昼食を提供可能です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〈高齢者デイサービスにかかる支援業務〉 ○入浴・食事・排泄介助 ○移動・移乗介助 ○レクリエーション ○運動機能・言語等の訓練 ○送迎（送迎範囲：小田原市内 社用車：軽自動車） ○その他付随する業務 〈高齢者訪問介護にかかる支援業務〉 ○生活支援業務（買い物代行、掃除、洗濯など） ○身体介助業務（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ○その他付随する業務 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級以上 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒250-0055 神奈川県小田原市久野３３－２ １階 「エムズケア久野」 又は小田急線 足柄駅から 徒歩５分
|
| 最寄り駅 | 大雄山線 井細田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,212円〜1,362円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則にて定めています
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒250-0055
神奈川県小田原市久野３３－２ |
| 最寄り駅 | 大雄山線 井細田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・雇用期間満了後は１年毎の契約更新となります。 ・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ＊マイカー通勤者の通勤手当は会社規定により支給します。 駐車料金は実質負担０円 ※１日２００円×月の就業日数にて請求しますが、会社が同額を 賃金にて支給します。（給与明細の中で相殺します。） ＊賃金は毎月２０日締めの当月末日支払いです。 ＊ダブルワーク可 ＊オンライン自主応募可 ★資格の無い方でご希望の方は、 介護職員初任者研修受講の会社補助あり★ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：一寸木 繁廣 |
| 会社所在地 | 〒250-0055 神奈川県小田原市久野３３－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 地域密着型通所（予防）、訪問介護、居宅介護支援を行っています 。通所は、認知症予防に力を入れ、機能回復・維持を目的とする運 動機能訓練、言語訓練を負担なく取り入れる工夫をしています。 |
| メッセージ | 仕事と子育て・介護などご家庭の事情等を考慮し、両立できる様に 配慮した働き方もご提案できます。 ゆとりを持った働き方も可能ですのでお気軽にご相談ください！ 職員同士もとても仲の良い職場です。面接前の職場見学も可能です し、ご質問も匿名でも構いませんのでお気軽にお問い合わせくださ い。 やる気のある方を尊重し、研修サポートも充実しております！ 一緒に働いて頂けることを願っております！ |
| 事業所番号 | 1407-614065-3 |
| 法人番号 | 2021001035543 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-04211951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
