ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-16700251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月13日（50日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
企業全体の平均年齢も若く、明るく活気のある職場です。個々のス キルを生かし、会社とともに社員も成長し続ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 受付業務、電話・来客対応、書類作成・入力等の事務全般 ※電話対応が多いです※ 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒989-2421 宮城県岩沼市下野郷字中野馬場３４－１ （株）イーストコア 空港リサイクルセンター 臨空循環バス 中野馬場より徒歩５分
＊無料駐車場有り |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
160,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-2421
宮城県岩沼市下野郷字中野馬場３４－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 信行 |
| 会社所在地 | 〒989-2422 宮城県岩沼市空港南５丁目３－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 金属リサイクル事業、産業廃棄物処理業、建設業（建設・土木・解 体）を主軸として宮城、東北はもとより全国で事業展開し、躍進し 続ける企業です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
|
| 事業所番号 | 0401-621255-9 |
| 法人番号 | 4370601002726 |
| ホームページ | http://www.east-core.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-16700251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
