ハローワーク長岡の管轄
求人番号:15020-04124751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(32日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
社員の働きやすい環境作りに取り組み、資格取得支援制度や時間単 位有給制度などを様々な制度を導入しています。ながおか働き方プ ラス応援プロジェクト賛同企業にも参画しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○国や地方自治体が発注する通信設備工事において、工程管理から 現場作業等を経験とスキルに合わせてお任せします。 *3~5名のチーム体制で担当します。 分からないことは、先輩に聞ける環境です。 *運転業務あり(社有車) ※資格取得支援制度あり 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設現場での現場経験や施工管理経験をお持ちの方
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 第二級陸上無線技術士 あれば尚可 第二級陸上特殊無線技士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPC操作(メール対応、業務日報入力等) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒940-0871 新潟県長岡市北陽1-53-54 |
最寄り駅 | 北長岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
215,000円〜347,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 有給奨励日を全社で設定しており、有給休暇が取りづらい社風では ございません。時間単位の有給休暇制度もあり、ちょっとした休み に活用されています。また残業に関しても月2回ノー残業デーを設 定しています。上層部の会議で残業が多いメンバーに関しては改善 を促すなど働き方改善も進んできています。個人ごとに仕事をする 上で必要になる工具や制服はもちろんパソコンや携帯電話も会社か ら支給しています。雨具や長靴などの購入補助制度もあります。資 格取得の支援制度として、受験費用の会社負担や毎月の資格手当の 支給など制度を整備拡充しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や介護のための時短勤務制度など環境整備に取組んでいます。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒940-0871
新潟県長岡市北陽1-53-54 |
最寄り駅 | 北長岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ◎履歴書・職務経歴書・紹介状先送り 応募書類到着後7日以内に、書類選考結果を通知します。 送付先:長岡本店 ○作業服支給あり *オンライン自主応募可 (自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要) |
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管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:酒井 龍市 |
会社所在地 | 〒940-0871 新潟県長岡市北陽1-53-54 |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
資本金 | 6,000万円 |
事業内容 | 昭和10年の創業以来、電気と通信の技術を磨き設備工事や産業機 器の修理などを通してお客様の課題解決に貢献しています。近年で は防災や環境、SDGsなどの社会的課題にも取組んでいます。 |
年商 |
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メッセージ | 【ワークライフバランスを整え社員から選ばれる会社】:有給奨励 日を全社で設定しており、業界平均を超える有給取得率を実現して います。時間単位の有給休暇制度もあり、ちょっとした休みに活用 されています。また残業に関しても上層部の会議で残業が多いメン バーに関しては改善を促すなど働き方改善も進んできており社員の 高い定着率を誇っています。 【充実した福利厚生】:個人ごとに仕事をする上で必要になる工具 や制服はもちろんパソコンや業務用携帯電話も会社から支給してい ます。雨具や長靴などの購入補助制度もあります。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1502-001274-0 |
法人番号 | 1110001022452 |
ホームページ | http://etrust.ne.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-04124751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。