ハローワーク関の管轄
求人番号：21060-01296351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月12日（65日前）
- 応募期限：5月31日（あと15日）
平成２５年６月に派遣会社の請負職場から分社独立した会社です。 お取引先から、納期、品質など信頼を得ることができた結果です。 従業員のチームワークの強さをもって業容拡大に邁進しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 金属製品の機械加工オペレーターです。長さ２～３メーターの金属 材料のセッティング、加工、確認、取り外し作業です。 穴あけ加工、歪取り、研削加工、切断加工があります。 上記の工程管理者を募集しております。 作業については、マニュアルを見ながら指導を受けて習得して頂き ます。 工程管理については、直接上司から指導・指示を受けて管理して頂 きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月～６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２１年１０月以降、契約社員から正社員へ７名登用
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| 勤務地 |
〒501-3764 岐阜県美濃市笠神６４１－４ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜16時45分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり
最寄りの賃貸物件に入居可能
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3764
岐阜県美濃市笠神６４１－４ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 年次有給休暇日数は労働基準法による 就労条件により雇用保険及び社会保険加入有り ・扶養範囲内での勤務可能です。 ・まずは工場見学して頂けると幸いです。 ・契約更新回数に上限はありません。 ・雇い止め規定あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所（ハローワーク関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 優 |
| 会社所在地 | 〒501-3764 岐阜県美濃市笠神６４１－４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 大手機械部品メーカーの生産パートナーとして、一工場を全面委託 され運営しています。従業員は９７名。工作機械に使われるベアリ ング使用金属部品を機械加工により製造しています。 |
| メッセージ | 機械部品に詳しくない方には、なじみのない部品かもしれませが部 品を直線的に動かしたり回したりするベアリングという産業機械に とっては重要な部品を製造しています。実績を重ね現在ではメーカ ー様より４ヶ所の製造工程を任される請負会社となり成長を続けて います。弊社の製造部長はいつも「家族より大切な仕事などない」 という方針で、家族に何かあり帰宅しなければならない時は直ぐに 帰宅出来ます。有給休暇については毎月事前申請ができ、ご自身が 欠勤することで同じ職場の人に迷惑が掛かるから有給休暇が取得出 来ないということはありません。 数種類の作業ができる人財を育てていて従業員皆が休暇取得を気持 ちよくできる仕組みになっています。（有給取得率９４％・有給平 均取得日数１２日以上） ２０２１年から２０２４年の昇格者２名（男１名・女１名）契約社 員から正社員登用者７名（男４名・女３名）の実績です。 まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になるところがあ りましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。 扶養範囲内での勤務可能です。 |
| 事業所番号 | 2106-615840-5 |
| 法人番号 | 2180001109250 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-01296351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
