ハローワーク沼津の管轄
求人番号:22030-04093051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
弊社の使命は、高齢者の尊厳を支えるケアを実現することです。要介護になっても、その人らしい生活ができるよう支えます。なお、弊社は、行政から許認可を受けた事業しか営んでおりません。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当社運営の「ポプラ訪問介護ステーション南箱根」において、管理職の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づく介護に係る業務を担当していただきます。・清掃や洗濯、買い物等の生活援助に関すること・食事の介助や入浴介助、排せつ等の介助の身体介助に関すること・自費サービスに関すること・その他、業務に付帯する雑務等*施設への訪問が主となっておりますので施設勤務に近い職場です*未経験者でも本人のやる気次第でキャリアアップ可能*自分らしく働いてみませんか?【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務経験者
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒419-0107 静岡県田方郡函南町平井1690―37ポプラ訪問介護ステーション南箱根 |
最寄り駅 | 函南駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
185,800円〜248,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額400円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井1690―37ポプラ訪問介護ステーション南箱根 |
最寄り駅 | 函南駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 書類選考後、面接等について連絡いたします。*面接は原則就業場所で行います。(施設の雰囲気を感じてください) |
担当者 |
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特記事項 | *昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年1回人事考課を 基に実施され昇給する職員が多くいます。*公共交通機関(電車・バス)利用での通勤手当は全額支給。 マイカー通勤による通勤手当は会社規程による。*国から充実した育児支援制度が認められました(くるみんマーク取得)育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方(短時間の勤務・深夜勤務なし)も相談にのります。*スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の養成講座の実施やeラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣。・定年70歳。70歳を超えても継続勤務可能な制度も有ります。*WEB面接対応可能*加入保険は、就業形態により変わります*年次有給休暇は法定日数を付与します※オンライン自主応募可この求人はオンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 (●ハローワークの紹介に該当にはなりません) |
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管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:稲生 康 |
会社所在地 | 〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2階 |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 2,350万円 |
事業内容 | 高齢者施設・介護保険事業所の運営(有料老人ホーム・グループホーム・通所介護、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与事業) |
メッセージ | *昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年1回人事考課を基に実施され昇給する職員が多くいます。*公共交通機関(電車・バス)利用での通勤手当は全額支給。マイカー通勤による通勤手当は会社規程による。*国から充実した育児支援制度が認められました(くるみんマーク取得)育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方(短時間の勤務・看護休暇等)も相談にのります。*スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の養成講座の実施やeラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修にも積極的に派遣。 |
事業所番号 | 2203-108614-1 |
法人番号 | 5080101003377 |
ホームページ | https://www.e-care.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-04093051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。