ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-05141751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（69日前）
- 応募期限：5月31日（あと17日）
住宅を中心に広告、デザインの企画提案を行っています また、商業用のイラストや漫画・ウェブサイトの企画・制作を行い 消費者の志向やニーズに合わせて、多角的な企画提案します
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 一般事務：電話・書類作成・ファイリング・備品管理・社内清掃等 経理事務：データ入力・請求書確認・経費精算等 人事採用：選考対応・面接日程調整・求人原稿作成等 営業事務：リスト作成・申込書対応・顧客対応・原稿確認等 面接でお話させていただき、適性に応じてお任せいたします。 ＜仕事と子育てが両立できる求人＞ ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものに調整可 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に勤務の調整可 ・提携の託児施設利用可、料金一部を会社が負担／規定有 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
何らかの事務経験のある方。
ブランクある方も歓迎！ |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒569-0071 大阪府高槻市城北町１－１４－１７ プレステージ２城北５Ｆ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 高槻市駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携保育園３ヶ所あり＊保育料の一部を会社が負担／規定有り
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜子育て世代活躍中！＞ ・提携保育園が３ヵ所有り、従業員の子どもが優先的に入園可能で す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜長く続けられる環境です＞ ・「誰もが働きやすい環境」を目指して、在宅勤務制度の導入や、 時短正社員（１６時まで、１７時までの勤務）・限定正社員（１８ 時以降の残業のない勤務）制度の導入など、さまざまな勤務形態を 取り入れています。 ・１か月以上の育休取得率は男女ともに１００％。子どものいる社 員が多いのも特徴です。 ・男性も女性も「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、 第３回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀 賞」を受賞しました。 女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定（２段階目 ）」を取得しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒569-0071
大阪府高槻市城北町１－１４－１７ プレステージ２城北５Ｆ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 高槻市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・加入保険、有給休暇、休憩時間は就業条件により異なります。 （法定どおり） ・昇給は会社業績、本人実績による。 ・自転車通勤可能 ＜仕事と子育てが両立できる求人＞ ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものに調整可 （９時～１８時、９時～１７時、９時～１６時など） ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に勤務の調整可 ・提携の託児施設（３カ所）を利用できる。 ・保育料を一部を会社が負担／規定有 ※応募の際は、事前連絡不要。ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）・職務経歴書をメールでお送り下さい。 書類選考の後、追ってご連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川端 康寛 |
| 会社所在地 | 〒569-0071 大阪府高槻市城北町１－１４－１７ プレステージ２城北５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 総合広告代理業・イラス卜キャラクターデザイン業 システム企画・開発業・ホームページ制作業 |
| メッセージ | ＜子育て世代活躍中！＞ ・提携保育園が３ヵ所有り、従業員の子どもが優先的に入園可能で す。 子育て中のスタッフが多数在籍しており、お子さん都合でのお休み など、最大限配慮します！ ブランクある方も歓迎です！ ＜長く続けられる環境です＞ ・「誰もが働きやすい環境」を目指して、在宅勤務制度の導入や、 時短正社員（１６時まで、１７時までの勤務）・限定正社員（１８ 時以降の残業のない勤務）制度の導入など、さまざまな勤務形態を 取り入れています。 ・１か月以上の育休取得率は男女ともに１００％。 ・男性も女性も「いきいきと働くことのできる取組」を推進する、 第３回大阪府男女いきいき事業者表彰において「男女いきいき優秀 賞」を受賞しました。女性活躍推進法に基づく優良企業として「え るぼし認定（２段階目）」を取得。 |
| 事業所番号 | 2715-615038-7 |
| 法人番号 | 3120901017581 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-05141751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
