ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-32066351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月28日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療 科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | １～５才までのお子様なら優先的に預けられる保育園完備 ・デイサービス（通所介護）の仕事 ・リハビリを中心にしたデイサービスです ・利用者さんと共に体を動かし、自分も健康維持できる会社です ・一緒に働く仲間は２０代～６０代と幅広く明るい会社です ・食事介助、入浴介助、送迎介助、機能訓練の指導 ・あなたの再スタートを全面的に支援します ・ブランクＯＫ 変更範囲：変更なし ＜利用者定員 ３０～４０名＞ ≪急募≫ 【ミドル世代歓迎求人】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 実務者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０ |
| 最寄り駅 | ニューシャトル線 今羽駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜262,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
［キッズ倶楽部小麦］さいたま市北区吉野町１－３３５－７
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則としてはないが、実績はある
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約） ・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。 ・育児時短勤務制度あり ・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料） ・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します ・制服貸与 ・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行） ・健康診断 ・給茶機 |
| 研修制度の内容 | 所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、 様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指 すことができます。ＯＪＴ研修／オンライン講座／交 換研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０ |
| 最寄り駅 | ニューシャトル線 今羽駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ３５歳以上（ミドル世代）の方々も是非応募をご検討下さい。 ・制服貸与 ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください ※ご希望の場合、ウェブ面接可能（ズーム使用です） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関 義男 |
| 会社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層 地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」 |
| 事業所番号 | 1103-615325-5 |
| 法人番号 | 3030001014910 |
| ホームページ | http://www.rihaclub.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-32066351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
