ハローワーク能代の管轄
求人番号：05020-01495061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月6日（22日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
全国４００カ所を拠点に、環境プラントの運転管理からプランニン グ、設計施工や工業薬品の販売まで行う環境事業のトータル・マネ ジメント・カンパニーです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 水インフラ施設の運転操作を行うオペレーション業務、設備機器 の点検・整備を行うメンテナンス業務、適切な処理が行われてい るか管理する水質管理業務など〇水インフラ施設の管理運営を通 じて、健全な水環境と人々のくらしを守る仕事です。「すべては公 益のために」という当社の理念に共感し、社会に貢献できる仕事 を希望する方の応募をお待ちしています。未経験者でもサポート します。〇次のいずれかに該当する方は特に歓迎します。〇電気、 機械、水質分野の経験や資格のある方〇チームワークを大切にし、 リーダーシップを発揮したい方〇マネジメント経験のある方 〇これから先の１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気・機械などの点検知識、電気・機械などの工事・修繕の知識
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 酸素欠乏危険作業主任者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル等の使用経験があること |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒016-0111 秋田県能代市字仁井田白山１０２ 仁井田浄水場 |
| 最寄り駅 | 東能代駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
186,000円〜291,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生クラブ（リロクラブ）の福利厚生サービス利用ができます 。 インフルエンザ予防接種費用年度毎本人１回に限り全額会社負担い たします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 就業時間内での喫煙は、出来ません。休憩時間での喫煙は可能です 。マイカー等でお願いいたします。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒016-0111
秋田県能代市字仁井田白山１０２ 仁井田浄水場 |
| 最寄り駅 | 東能代駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書の氏名欄は直筆による記載をお願いします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 賞与実績（年額）は、１年以上勤務した場合のものです。 通勤手当は、通勤距離が片道２ｋｍ以上から支給します。 駐車料金については無料となります。 有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与（最大付与数２１日） （最大保有数４２日）１時間単位での取得可（年間５日を上限） 有休取得率１５日／年（２０２４年度実績） 積立有給休暇（上限６０日） 主な福利厚生制度／結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、 子の看護休暇、介護休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの育児 短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金） 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 退職金制度、企業年金制度、永年勤続表彰金 （８万円～２５万円 ）、リフレッシュ休暇（５日～１６日） などの制度があります。 【業務内容の変更範囲：業務の都合により、当社事業に関わる すべての業務へ変更する場合がある】 書類選考のため事前に、必要書類をお送りください。 選考後採否結果や面接の連絡をいたします。 雇い入れ規定有り |
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| 管轄ハローワーク | 能代公共職業安定所（ハローワーク能代） |
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会社情報
| 会社名 | ー能代浄水事業場 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：榊原 秀明 |
| 会社所在地 | 〒016-0111 秋田県能代市字仁井田白山１０２ 仁井田浄水場 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 県及び市町村が建設した浄水場、下水処理施設、その他関連施設の 運営管理（機器の保全、運転、監視、水質分析等）。本社東京都新 宿区 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0502-913976-8 |
| 法人番号 | 5011101016763 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-01495061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
