の管轄
求人番号：07122-00319961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月2日（18日前）
- 応募期限：5月31日（あと72日）
原木からの一貫製造型中大断面集成材製造施設です。大断面の集成 材量産工場として、日本最大級の工場になります。地場産業の再生 復興と中高層・大規模木造建築の推進に取り組んでまいります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎中・大規模木造建築物の構造材の製造・加工 木材加工機械のオペレーター ・ＮＣ加工機オペレーター業務 ・ＣＡＤソフトを用いた作図業務 ・製品の検品、検査業務 ◇当社が生産している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、 工場、道の駅など様々な中・大規模木造建築物に使用されてい ます。それら木造建築物の構造材（柱・梁）となる中・大断面 集成材の製造、加工に携わっていただきます。工場内で、各種 木材加工機械や最新鋭の海外製ＣＮＣ加工機の操作、保守作業 を行います。実績例：大阪万博リングなど 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
加工機械の操作経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒979-1511 福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂１－１ |
| 最寄り駅 | 常磐線 浪江駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 102日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃２万円／月
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 クレーン・玉掛け・フォーク他講習受講、健康診断受診。通勤手当 、家族手当他、各種手当有り。 社宅有り（家賃２万円／月）。 賃貸物件や移住支援制度などもご紹介可能です。 社有車使用、パソコン・携帯電話貸与有り。 作業服、安全靴、ヘルメット貸与有り。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 木材、木造建築関係の研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒979-1511
福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂１－１ |
| 最寄り駅 | 常磐線 浪江駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊木材や大規模木造施設、大型機械、ものづくりに興味のある方 歓迎します！ ＊ＮＣ加工機オペレーター職在籍社員数：６名（男性５、女性１） ＊作業服、安全靴、ヘルメット貸与有り。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊工場見学は随時受付しております。 日程調整の上ご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊単身、移住ご希望の場合もご相談ください。 ＊賃貸物件や移住支援制度などご紹介可能です。 ＊当社は、原木～ラミナ～中大断面集成材までの一貫生産が特長の 木材加工会社です。御取引先は全国のスーパーゼネコンや大手設計 事務所、官公庁になります。 非住宅木造の市場は、ＳＤＧｓなどによる環境意識の高まりや耐火 木材の技術向上を背景に急拡大しており、当社では大型機械設備の 導入や新たな部材・構法の開発、新卒・中途社員の増員を積極的に 行っております。 「オンライン自主応募可」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：蔭山 寿一 |
| 会社所在地 | 〒979-1511 福島県双葉郡浪江町大字棚塩字赤坂１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 木材加工業、原木からのラミナ製材、中大断面集成材の製造と加工 |
| メッセージ | 大規模な木造施設や木造高層ビルは、近年、特に都市部を中心に急 速に増加しています。東京では、２０階建て・高さ１００メートル に達する世界最大級の木造ビルの建設も進められており、木造建築 は新たな建築のスタンダードとして注目を集めています。これまで 、住宅以外の大規模施設では、火災時の安全性などを理由に木造建 築が敬遠される傾向にありました。しかし、ここ十数年で建築技術 や材料開発は大きく進歩し、研究開発の積み重ねによって、高い安 全性と設計自由度を兼ね備えた木造建築が実現可能となっています 。その結果、商業施設や公共施設、さらには高層建築に至るまで、 木造が選択肢として当たり前に検討される時代になりました。 また、環境問題への関心の高まりも、木造建築が注目される大きな 理由の一つです。ＳＤＧｓやカーボンニュートラルといった世界的 な目標の中で、木材は重要な役割を担っています。木は成長過程で 二酸化炭素を吸収し、建材として使用されることで、その炭素を長 期間固定化します。さらに、計画的な伐採と再植林を行うことで森 林の循環が促進され、若い木が新たに二酸化炭素を吸収する好循環 が生まれます。このように、木材は「持続可能な資源」として、環 境面・社会面の両方から高い評価を受けており、木材加工業はこれ からの時代に欠かせない成長分野です。当社は、木の可能性を最大 限に引き出し、次世代の建築を支える役割を担っています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0712-005363-5 |
| 法人番号 | 4380001028759 |
| ホームページ | https://woodcore.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ２０２１年５月 浪江町の棚塩産業団地内に工場完成 。 ２０２２年６月 ＪＡＳ認証取得し、本格稼働開始。 |
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株式会社ウッドコア - 福島県 浪江町
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相双公共職業安定所 富岡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07122-00319961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
