ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-23201351
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月11日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつできることを増やしていきましょう。完全週休２日制働きやすさ◎☆無資格・未経験ＯＫ！社員教育にも力を入れています。◆リハビリデイサービスでの介護業務全般。・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。・排泄介助、服薬介助、見守り。・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。集団・個別の体操を行いながらも、デイサービスとして楽しんで過ごしていただけるよう務めます。半日のデイサービスですので食事介助はありません。入浴サービスがありませんので入浴介助はありません。未経験の方歓迎。丁寧に指導します。 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都練馬区石神井台２－３－１６リハビリデイサービス梅のさと石神井台 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 220,036円 ～ 230,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 夜勤なし。残業少々のデイサービスでのお仕事です。完全週休二日制。日曜定休、シフトによりその他１日休みです。今年度よりリフレッシュ休暇導入、年間３日。正社員でも家庭の事情、学校行事など考慮しシフトを組みます。梅のさとは「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。◎労働条件や研修・スキルアップだけでなく、労働環境や職場文化など多岐にわたる改善項目に継続的に取り組んでいます。◎経験や資格により段階的に指導いたします。利用者と職員の双方が安心安全であることが大切であると考えています。できない仕事をできないままお願いすることはありません。☆☆手当詳細☆☆・賞与は「処遇改善手当」として支給します。 業績に応じ支給。過去実績は合計１～１．５月程度。・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、 精神保健福祉士、介護支援専門員をお持ちの方は ５０００円×資格所持数を支給。最大２５０００円。・入浴手当：入浴利用者１名につき５０円。・送迎運転手当：運転１回で１００円。（送迎運転してくださる方・土曜祝日勤務手当：１日勤務で５００円。従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ウメックスメディカルグループ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒177-0045 東京都練馬区石神井台２－７－２ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 東京都指定介護事業所居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-23201351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
