ハローワーク春日井の管轄
求人番号：23170-14640851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月28日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
創立より現在迄、包装資材の販売で創業し、３０年前より飲食業に も事業を開始し現在コメダ珈琲店４店舗を展開。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ホール、厨房、作業シフト作成、パートさんへの指導等を含め、 近い将来、店長、副店長をめざしていただきます。 ※小牧、春日井、可児のいずれかの配属となります。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒485-0011 愛知県小牧市岩崎１９９５ コメダ珈琲 小牧岩崎店 ＊小牧岩崎店 春日井如意申店 可児坂戸店 可児広見店
の希望地 |
| 最寄り駅 | 名鉄小牧線「味岡」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
237,940円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒485-0011
愛知県小牧市岩崎１９９５ コメダ珈琲 小牧岩崎店２階 |
| 最寄り駅 | 名鉄小牧線「味岡」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊４０時間を超える部分は割増賃金で対応します（２０時間までは 固定残業代で対応）。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 春日井公共職業安定所（ハローワーク春日井） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江上 隆夫 |
| 会社所在地 | 〒485-0011 愛知県小牧市岩崎１９９５ コメダ珈琲 小牧岩崎店２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 外食産業・包括資材販売業 |
| 事業所番号 | 2317-618769-5 |
| 法人番号 | 7180001011682 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は春日井公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23170-14640851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
