ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-07799951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月24日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
会社の介護方針であるＪの介護、時間を大切に、自由に、自分らしく、自適に、自立する、を基本骨子に質の高い介護の提供と福利厚生が充実した働きやすい職場です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エクセレントケアシステムが運営する平塚市にあるエクセレント平塚（介護付き有料老人ホーム）にて清掃・洗濯スタッフとして以下の業務を行っていただきます。・施設内共有スペースおよび居室清掃・施設外周りの清掃・洗濯業務・その他付随する業務居室数：５６室変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒254-0052 神奈川県平塚市平塚３丁目９－５エクセレント平塚 マイカー通勤可（駐車場自己負担４，０００円／月）※勤務日数に応じて日割り計算となります。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ平塚駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,170円〜1,170円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【正社員・パート】・昼食１００円・サークル活動費支給（上限１万円／月）・法人会員フィットネスクラブ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・職員相談窓口あり（Ｅメール）・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可【正社員のみ】・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）・資格取得費全額補助・マイカー通勤可（就業場所による） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、主任・リーダー研修、管理者研修、介護技術向上研修、セラピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受験対策講座、他。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒254-0052
神奈川県平塚市平塚３丁目９－５エクセレント平塚 |
| 最寄り駅 | ＪＲ平塚駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 感動を創造するエクセレントグループは、徳島県に本社を置き、神奈川県内では介護施設を１０事業所運営しています（勤務地の相談可：横須賀市、相模原市、平塚市、横浜市）★２０２６年４月に横浜市磯子区で新規施設がオープン予定★ 施設名：エクセレント磯子ベイサイド（ＧＨ／小多機）主な福利厚生：昼食１００円、サークル活動費支給（上限１万円／月）、資格取得費全額補助、インフルエンザ予防接種費補助、ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメール）、法人会員フィットネスクラブ、カラオケ法人割引、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他★カムバック採用制度 導入★ 弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！★有給休暇は労働条件により法定通り付与します。★各種保険は労働条件により該当する保険へ法定通り加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大川 一則 |
| 会社所在地 | 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東２丁目９２６ナンブハイツ２０１号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等 ３６０１－１０６７４３－２ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1414-922011-9 |
| 法人番号 | 7480001003600 |
| ホームページ | https://www.excare.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-07799951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
