ハローワーク徳島の管轄
求人番号：36010-02639761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（8日前）
- 応募期限：4月30日（あと76日）
当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済 ＭＹ
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エクセレントケアシステムが運営するエクセレント練馬（グループ ホーム・看護小規模多機能型居宅介護）にて以下の業務をおこなっ ていただきます。 【主な業務】 ・食事のための準備（下ごしらえ） ・調理、配膳、下膳 ・その他付随する業務 ※２０食程度の調理を行って頂きます メニュー考案や食材購入等の業務はございません。 メニュー表通りで調理ができるようになっています ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護事業所での調理業務経験ある方歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 調理師 あれば尚可 栄養士 あれば尚可 無資格でも応募可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒176-0014 東京都練馬区豊玉南２ー４ー１０ ・練馬駅 関東バス「豊玉中」乗車８分・下車徒歩４分
・野方駅 関東バス「豊玉中」乗車８分・下車徒歩４分 |
| 最寄り駅 | 【西武池袋線・西武豊島線】練馬駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
【カムバック採用制度 導入】
弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ |
| 福利厚生の内容 | 【正社員／パート】 ・昼食１００円 ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・職員相談窓口あり（Ｅメール） ・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可 ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） 【正社員のみ】 ・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年） ・資格取得費全額補助 ・マイカー通勤可（就業場所による） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・ リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修 、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修 、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受 験対策講座、他。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒176-0014
東京都練馬区豊玉南２－４－１０ |
| 最寄り駅 | 【西武池袋線・西武豊島線】練馬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 【福利厚生】 ・１００円ランチ（昼食１００円） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・インフルエンザ予防接種費無料（週２０ｈ以上勤務の方は無料） ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・労災加入（勤務日数、時間に応じて社会保険加入） 【社内制度】 ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間４００時間以上 実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ＥＳアンケート（従業員満足度調査）年２回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・バイク、自転車通勤可（会社規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 ・カムバック採用制度 導入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 徳島公共職業安定所（ハローワーク徳島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役ＣＥＯ：大川 寛正 |
| 会社所在地 | 〒770-0939 徳島県徳島市かちどき橋１丁目２２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、 訪問看護事業所、デイサービス等 |
| 事業所番号 | 3601-106743-2 |
| 法人番号 | 7480001003600 |
| ホームページ | https://www.excare.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36010-02639761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
