ハローワーク立川の管轄
求人番号:13150-10869951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと86日)
令和5年4月から完全週休二日制を導入した「働き易い職場」 福利厚生も充実したアットホームな会社で離職率が低い。 年2回賞与支給、業況により期末賞与も支給している。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
売上増加に伴う人員増強
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仕事の内容 | オートCADで解体工事に関する図面作成と解体工事の積算及見積 作成業務等。 本社と、現場へ直行直帰での作業となることがあります。 現場は一都三県(東京、千葉、神奈川、埼玉)です。 *業務の変更範囲:会社の定める業務。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
建設業・解体業でオートCADで解体工事に関する図面作成及び積
算・見積り業務等の経験。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 建設業・解体業でオートCADで解体工事に関する図面作成及び積 算・見積り業務を行える技能があること。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒190-0023 東京都立川市柴崎町3-13-19 本社と現場:一都三県(東京、千葉、神奈川、埼玉)
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最寄り駅 | JR中央線 立川駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 124日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定喫煙所 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒190-0023
東京都立川市柴崎町3-13-19 |
最寄り駅 | JR中央線 立川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | ・応募時に応募書類を面接前にお送り下さい。 書類到着後、面接日のご連絡を致します。 |
担当者 |
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特記事項 | *携帯電話・制服貸与:有 *業績によって期末賞与を支給します ※若手からシニア層まで幅広い世代が活躍中です。 *定年後状況により70歳まで勤務可能 *社内研修制度:新入社員や知識経験が少ない社員を対象にベテラ ン社員が講師となり定期的に本社やオンラインで研修を開催。 *資格支援制度:会社が必要としている資格制度については受験料 を支給し、レベルにより手当を支給している。 *充実の福利厚生:スポーツジム「メガロス」契約、健康診断や集 団予防接種、単身者用寮、社員旅行、社員慰労食事会 *積極的な「働き方改革」への取組み: 本社及び現場も完全週休2日制、毎週「ノー残業DAY」設定。 「子育て支援」:育児休暇制度導入済み。「健康経営優良法人2 024(中小企業法人部門)」認定 *お問い合わせ時間:平日8:30~17:30 ご応募の際は、事前連絡をお願いします。 |
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管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所(ハローワーク立川) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森屋 光石 |
会社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3-13-19 |
従業員数 |
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設立 | 昭和55年 |
資本金 | 9,500万円 |
事業内容 | 建物総合解体工事業。官公庁スーパーゼネコン民間企業等が取引先 東京都、千葉、神奈川、埼玉を主なエリアとする。 大型重機を多数所有している。令和5度年商80億円程度。 |
メッセージ | 働き方改革へ積極的な取組み 本社及び現場も完全週休2日制 毎週「ノー残業デー」推奨日を設定 「子育て支援」・・・育児休暇制度導入済み 教育・研修制度が充実 先輩社員が講師として新人研修を定期的に行い、新入社員の不安 を解消し社員のコミュニケーションと能力向上環境が整っている 資格支援制度(会社指定資格による) 福利厚生が充実 スポーツジム「メガロス」無料利用可 健康診断、インフルエンザ等予防注射集団接種 単身者用寮有り 社員慰労食事会、社員旅行 |
事業所番号 | 1315-311635-4 |
法人番号 | 5012801002656 |
ホームページ | http://www.ecowas.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-10869951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。