ハローワーク桐生の管轄
求人番号：10030-00814561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
顧客価値創造をテーマに、お客様のモアベスト・モアベターを共に 目指し魅せるアプリの提供に注力しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派10-300408） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | Ｃ／ＳやＷｅｂの業務系アプリケーションのコンピュータソフトウ ェアの開発（プログラミング、テスト）とシステムエンジニアの補 佐作業 〈主な使用言語〉 Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ．ＮＥＴ 〈開発環境〉 ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ ※案件により使用言語は異なります 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
Ｃ＃、ＶｉｓｕａｌＢａｓｉｃ．ＮＥＴ、Ｊａｖａ、Ｃ＋＋等のオ
ブジェクト指向言語、ＶｉｓｕａｌＳｔｕｄｉｏ、ｅｃｌｉｐｓｅ やＳＱＬーＳｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅの開発経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒376-0031 群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ スキル、プロジェクトによってはテレワーク可能です。転居を伴う
転勤はありません。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ両毛線 桐生駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
自社で定める条件を満たした場合に適用
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修：ビジネスマナー、コンプライアンス、 情報セキュリティ 専門基礎研修：統合開発環境基 礎 職能別研修：データベース入門、基礎、応用、 開発言語基礎 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自社で定める条件を満たした場合に適用 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外で禁煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒376-0031
群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ両毛線 桐生駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査有 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・産前産後育休制度、在宅勤務制度あり ・最先端のアーキテクチャを常に利用していますので、上昇志向と 覇気のある方、当社でのキャリアを身に付け共にスキルアップし ましょう ・やればやっただけ報酬がもらえる成果責任者への登用制度あり ※マイカー通勤の場合は 任意保険加入必須（対人・対物・同乗者） ・面接日時はｅ－ｍａｉｌにて連絡しますので （書類到着から３日程度）応募書類にはメールアドレスを 判読可能な文字で記入してください。 ・当社ドメインｅｓ－ｓｙｓｔｅｍｓ．ｃｏ．ｊｐを受信 できるようにしてください ・メアドに誤り、当社ドメインからのメールが受信できない 場合は、各種手続きの案内や採否連絡に遅延が生じますこと、 予めご承知於き願います。 ＊「オンライン自主応募可」 ＊自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です ３６協定特別条項：あり ７２０時間／年 ９６時間／月 ６回まで／年 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江原 鉄也 |
| 会社所在地 | 〒376-0031 群馬県桐生市本町４丁目３２３番地フジヤビル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | Ｃ／ＳやＷｅｂ系（含む携帯サイト）の業務アプリケーションや制 御・組込系のファームウェアを中心とした、コンピュータソフトウ ェアの企画・設計・製造、及び教育やコンサルティング業務 |
| メッセージ | 【テレワ－ク実施中】 スキルやプロジェクトによりますが、条件を満たせばテレワークが 可能となります。 【男性社員の育児休暇が取得し易い】 男性社員の育児休暇取得を積極的に支援しています。育児に参加す ることで、家庭との両立を図りながら、社員一人ひとりが自分らし く働ける環境を整えています。制度の利用を促進し、社員が安心し て休暇を取れる風土を大切にしています。 【就労時間は調整可能 ※要申請・相談】 育児や子育てで８時間勤務がし辛い方を対象に、既に実施してい る１日２時間までの中抜け（当日相殺）が可能なことに加え、就労 時間は調整可能です。 【ハラスメントの対策に注力をしている】 すべての社員が安心して働ける環境を確保するため、ハラスメント 対策を徹底しています。 定期的な研修や相談窓口の設置を行い、 気軽に声を上げられる風土を育んでいます。 |
| 事業所番号 | 1003-502953-1 |
| 法人番号 | 7070001017014 |
| ホームページ | https://www.es-systems.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-00814561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
