ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-18532751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと72日)
源流は1943年創業の三共電器。安定性抜群のグループ基盤のも と、独立した自由な組織風土を持ち着実に成長。「人を育てる」重 視のあたたかい社風で、近年は若手育成に注力中。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 人事・総務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険ほか) 所属部署:総務人事本部 募集背景:会社規模拡大に向けた、人材募集 入社後は、まず勤怠、給与、社会保険を中心とした業務を担当いた だき、同業務のスペシャリストや広報、採用や社内インフラ整備等 幅広い業務も担当も適性や希望により、考えています 又、新しいことにチャレンジしていく社風なので、スキルを活かし た仕事や提案を実現できる仕事です <変更範囲:会社の定める業務> |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
給与計算・社会保険経験者
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | エクセル表計算、ワード、パワーポイントの基本操作が出来る。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月(延長規程あり))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢4-21-5 |
最寄り駅 | JR埼京線 北赤羽駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務による
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ■慶弔金 結婚:本人、子、入学:子の小学校、中学校(中学校は 卒業も) 出産 弔慰金:本人、家族 カフェテリアプラン導入済み ■各種手当 ・住宅手当:社員名義の賃貸住宅家賃、持家ローンの月額に応じ支 給しています。6万円以上→2万円、6万円未満→1万円 ・子育て手当:従業員の子育て支援を目的に、世帯主で18歳未満 の扶養家族ある社員に支給しています。月額 第一子2万2千円、 第二子以降一人5千円加算 ・資格手当:業務で試用する対象資格24種あり、取得者に対し、 資格手当を支給しています。複数取得者は、上限3万円までは、加 算しています。一資格月額支給額最高1万5千円、平均約9千円 ■ユニフォーム 入社時、一式2セット支給、その後も都度支給有り。 ■業務用車両 入社後、安全運転確認後、貸与しています。カーナ ビ、安全機構付き1BOXカーです。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 入社後、定期的に基礎技術と総務研修あり、まず会社 での業務の基本となる技術の習得や新業態機器の習得 の研修を実施します。その後、より専門的な知識・技 能を深めるための特別講座や主に管工事・電気工事の 資格試験に特化した受験対策講座の他、マナー・コン プライアンス講座やPCスキル講座も計画中です。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒174-0051
東京都板橋区小豆沢4-21-5 |
最寄り駅 | JR埼京線 北赤羽駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | その他選考方法の内容:行動特性診断 |
担当者 |
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特記事項 | <風通しのいい職場です> 上司と部下、先輩と後輩、グループ同士など、気軽に話せる環境な ので、馴染みやすい雰囲気の職場です 総務人事本部で導入、検討中の制度やしくみ ・定年延長(65歳)、70歳迄継続雇用 ・WEB人事評価システム ・オリジナルユニフォームの採用(他社との差別化) ・子育て手当の導入(子育て支援の一環) ・転勤プレミアム手当の導入(組織活性化の一環) ・社員紹介制度の導入など *ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類到着後7日以内にご連絡いたします。 *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:矢吹 修身 |
会社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢4-21-5 |
従業員数 |
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設立 | 昭和56年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | コンビニエンスストア向け冷凍冷蔵ショーケース大手のサンデン・ リテールシステム100%子会社。冷凍冷蔵機器・空調設備の設置 工事及びメンテナンスにおいて業界TOPの地位を確立 |
メッセージ | ※私たちは、国内ナンバー1の冷凍・冷蔵設備会社を目指します。 1943年に創業したサンデン株式会社の流通システム事業の 施工・メンテナンスを行う会社として食品工場・物流・店舗まで 幅広いコールドチェーンの機器・システムを取り扱っております。 令和元年10月1日に、サンデン・リテールシステム株式会社の 子会社として新たなスタートを切りました。 「当たり前のことを当たり前にやる」エンジニアリング集団と して、日々の生活で人々が困ることのないよう活動を通じて 皆さんの利便性を追求し続けていきます。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1309-646372-8 |
法人番号 | 2011501016498 |
ホームページ | https://sdmaintenance.jp/ |
事業所の特記事項 | 事務所内の感染対策実施中(座席毎のパーテーション 、会議室パーテーション、自動アルコール消毒器2台 設置、CO2濃度測定器設置 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-18532751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。