ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-22865751
- 採用人数:5人
 - 掲載開始日:9月1日(64日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
IT・機械・電機・化学・製造分野における製品開発を通して「人 」と「技術」をキーワードに社会に求められる人財を輩出する「社 会人学校」を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派26-020056) | 
| 募集の理由 | 増員 | 
| 仕事の内容 | 最先端領域を含むシステムのITサポート業務 ゆくゆくはシステムエンジニア・プログラマーを目指していただき ます(Java、C#、Pythonなど) [入社後の教育・研修体制充実] まずこれまでのご経験や今後身につけたいスキルをヒアリング。 その後1人ひとりの目標に適したプロジェクト先に配属。 当社の社員が在籍している5名以上のチームプロジェクトに参画す ることを前提としています。プロジェクトを通じて、ITスキルを 習得すると共に、必要な教育プログラムを受講し理想のITエンジ ニアを目指しましょう。 ※変更範囲:会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」  | 
      
| 学歴 | 
         高校以上が必須 
          
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| 必要な経験等 | 
         必須 
        ITの勉強をしている方 
      IT資格をお持ちの方(ITパスポートや基本情報技術者・ Java等の資格など)  | 
      
| 必要な免許・資格 | 
         免許・資格不問 
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| 必要なPCスキル | 基本的なExcel・Word・PowerPointスキル | 
| 年齢 | 制限あり
        
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
        
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務地 | 
          〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階 ★プロジェクトにより在宅・リモートワーク有 
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| 最寄り駅 | 地下鉄 四条駅/阪急 烏丸駅
          
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| マイカー通勤 | 不可 | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 
          200,000円〜350,000円
           ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
          
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|---|---|
| 昇給 | 
          
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| 賞与 | 
          
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
          
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| 就業時間 | 
          
 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
        
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| 月平均労働日数 | 20.0日 | 
| 休憩時間 | 60分 | 
| 休日 | 
          
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| 年間休日数 | 125日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 | 
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) | 
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | あり
           就業規則に規定 
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| 復職制度 | あり
           就業規則に規定 
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| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)  | 
      
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
          
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 
         〒600-8008 
      京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階  | 
      
| 最寄り駅 | 地下鉄 四条駅/阪急 烏丸駅
          
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| 応募書類等 | 
          
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 選考に関する特記事項 | ◇適正テスト(性格診断)あり ◇WEB面接可 | 
| 担当者 | 
          
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| 特記事項 | 「健康経営優良法人2025(大企業法人部門)」認定企業! 自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰 実績があります。ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活 用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達 成いたしました。 ■資格取得補助金・報奨金 ■慶弔金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■優秀社員表彰 ■福利厚生各種優待サービス加入 ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん・乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■育児短時間就業制度 ■副業可(Wワーク可) ■永年勤続表彰制度 ※在宅勤務・リモートワークの時 ・業務用PCは会社負担 ・勤怠管理は専用アプリを使用  | 
      
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:齋藤 公男 | 
| 会社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階  | 
      
| 従業員数 | 
          
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| 設立 | 平成11年 | 
| 資本金 | 4億3,600万円 | 
| 事業内容 | IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野における 技術者派遣業務、ERP分野におけるコンサルティング・システム 開発・導入支援等(派26-020056)  | 
      
| メッセージ | \こんな会社です/ ◎東証グロース上場 ◎健康経営優良法人2025(大企業法人部門)認定企業 ◎AR・VR、メタバース、AIなど最先端分野が強み ◎直近5年で236%もの売上成長を成し遂げました ◎元エンジニアがキャリアサポート! \当社で働くポイント/ ◎手厚い資格取得支援! ◎エンジニアが企画・講師を務める勉強会など研修環境◎ ◎受託開発・自社開発あり ◎プライム案件約7割 ◎平均年齢30歳と若手が中心! ◎定着率88.7% 入社後研修を経て、先輩のプロジェクトに サポートメンバーとして参加いただきます。 プロジェクト先でも丁寧な研修ができるよう、3名以上の チームプロジェクトに参加することを前提としています。 いきなり1人現場はございません。  | 
      
| 事業所番号 | 2602-310418-5 | 
| 法人番号 | 6130001017685 | 
| ホームページ | http://www.sus-g.co.jp/ | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-22865751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
