ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-03135861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月28日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | トラックに乗務し、京都市内周辺の配達と集荷をしていただく仕事です。１日あたり２０軒程の配達と３～５軒の集荷がありますが、担当する荷主様は毎日ほぼ固定となりますので、お客様とのコミュニケーションは取りやすい仕事だと思います。主に軽車両・２トン車・４トン車どちらかの乗務となりますが、ご本人の希望により大型車乗務への変更も可能です。トラックのサイズは、ご本人の希望・経験も考慮した上で、配属を致しますので、面接時にご相談下さい。『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 勤務地 | 京都府京都市南区久世殿城町２４０番地 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 218,268円 ～ 233,748円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※３６協定締結済。労働組合あり。※正社員登用制度あり。最短６ヶ月での登用実績あり。※正社員登用試験は、毎年２回実施されます。 登用後は無事故継続年数により招待旅行付の表彰がありますの で、家族の為にも無事故で頑張って下さい。 １０年無事故でシンガポール・北海道等、２０年ハワイ等、 １０年単位での表彰があります。※バイク・自転車通勤：可※駐車場自己負担：なし※会社見学だけでも歓迎です。ご希望の方はご連絡を下さい。※入社後は、社内規則により最低１ヶ月以上の添乗研修を行った上 で乗務開始となりますので、未経験の方も安心してご応募下さ い。当社では、未経験で入社された方も多数働いていますので、 初歩の初歩から丁寧に指導致します。※事故防止の一環として、年２回全社員が集まっての安全研修会を 行います。また車両にはバックアイカメラ・ドライブレコーダー の全車標準化を進めています。※更新回数上限：なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 エスラインギフ 京都支店 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町２４０番地 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 貸切自動車運送事業、倉庫業、物流加工、自動車整備業、旅客自動車運送事業、通関業、付加価値通信及びデータサービスの提供 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-03135861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
