ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-36351951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月2日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと86日）
弊社の誇れる点は各現場の責任者を必ず社員を配置し、連係を密に取れる仕組みを作っています。現場代理人が若く、重機のオペレーターでありながらパソコンを駆使する応用の効く人材を育てます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊車両系建設機械の資格を有し、建物解体の重機オペレーターとし て作業。＊解体工事経験者でなくとも、他工事での重機使用経験あれば可。＊時には足場を組んだり、屋根瓦をおろしたりもします。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
車両系建設機械（解体用）運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒284-0001 千葉県四街道市大日８９０－２５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ四街道駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
302,400円〜648,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ＿ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒284-0001
千葉県四街道市大日８９０－２５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ四街道駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※応募前の職場見学歓迎いたします！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：市原 崇好 |
| 会社所在地 | 〒284-0001 千葉県四街道市大日８９０－２５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 総合解体工事業を主体として、産業廃棄物運搬業、それに付随する外構工事その他の工事を請負います。千葉県はもとより東京・神奈川・埼玉・茨城をテリトリーにしております。 |
| 事業所番号 | 1201-624024-5 |
| 法人番号 | 5040001097333 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-36351951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
