ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-08768251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月16日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
＊個人の技術と経験を積み重ね活かせる職場です ＊初心者を丁寧に教える社風があり、未経験でも安心して仕事が出 来る環境です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※マンション・病院・官庁施設・商業施設等あらゆる施設の 電気設備工事 ※顧客との打合せや図面を作成したり、電気設備の設計、積算、 工事の管理（経験により大規模な仕事もお任せします） ※未経験の方は、始めは電気工事士と一緒に、ベテランスタッフの アシストしながら、作業の流れや工具の使い方等を 覚えていきます ※電線を色別に結線する作業があります ※主な現場は東京都内（東京都内、埼玉県内、千葉県等） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理経験者優遇（採用・賃金）
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒340-0006 埼玉県草加市八幡町１３０－５ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン・獨協大学前＜草加松原＞駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
277,900円〜471,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役付のみ対象です。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0006
埼玉県草加市八幡町１３０－５ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン・獨協大学前＜草加松原＞駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は一般常識問題 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※夏季休暇５日、年末年始休暇６日 ※福利厚生制度 健康診断、報奨金、車通勤（駐車場無料）、社員旅行、暑気払い、 退職金、資格取得全面支援（取得後は資格手当支給） ※２０２３年１２月に新社屋に移転しました ※若者も多く活気ある職場です。分からない事も気軽に先輩に聞け る雰囲気があり人間関係も良好です ※大手顧客より安定した受注量があり、業績を伸ばしています ※埼玉県電気工事工業組合加入事業所 ※有給休暇取得を推奨しています 有給休暇取得率→８４．５％（２０２４年取得率） 現場ごとに有給休暇を取得しやすい体制にしています ※宿舎は必要に応じて用意します 一般的な賃貸物件に比べて安価で入居手配可能 ※残業時間は業務状況により変動します ※３６協定届け出済み |
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| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田島 充 |
| 会社所在地 | 〒340-0006 埼玉県草加市八幡町１３０－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | マンション・オフィス・病院・工場等さまざまな建物に電気の引込 み、受変電、電灯、動力等多岐にわたる電気設備の設計・施工を行 います |
| メッセージ | ※夏季休暇５日、年末年始休暇６日 ※福利厚生制度 健康診断、報奨金、車通勤（駐車場無料）、社員旅行、暑気払い、 退職金、資格取得全面支援（取得後は資格手当支給） ※２０２３年１２月に新社屋に移転しました ※若者も多く活気ある職場です。分からない事も気軽に先輩に聞け る雰囲気があり人間関係も良好です ※大手顧客より安定した受注量があり、業績を伸ばしています ※埼玉県電気工事工業組合加入事業所 ※有給休暇取得を推奨しています 有給休暇取得率→８４．５％（２０２４年取得率） 現場ごとに有給休暇を取得しやすい体制にしています ※宿舎は必要に応じて用意します 一般的な賃貸物件に比べて安価で入居手配可能 ※残業時間は業務状況により変動します |
| 事業所番号 | 1110-109415-5 |
| 法人番号 | 1030001038424 |
| ホームページ | https://www.m-tc.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-08768251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
