ハローワーク草加の管轄
求人番号:11100-05019551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月10日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
*個人の技術と経験を積み重ね活かせる職場です *初心者を丁寧に教える社風があり、未経験でも安心して仕事が出 来る環境です
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ※マンション・病院・官庁施設・商業施設等あらゆる施設の電気設 備工事 ※建物内の電気配線や、照明器具等の取付を行う作業です ※未経験の方は、ベテランスタッフのアシスタントをしながら、作 業の流れや工具の使い方等を覚えていきます ※電線を色別に結線する作業があります ※主な現場は東京都内(東京都内、埼玉県内、千葉県等) 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験者優遇(採用・賃金)
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒340-0006 埼玉県草加市八幡町130-5 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン・獨協大学前<草加松原>駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
288,775円〜453,275円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.9日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 102日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役付のみ対象です。
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒340-0006
埼玉県草加市八幡町130-5 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン・獨協大学前<草加松原>駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 筆記試験は一般常識問題 |
担当者 |
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特記事項 | ※夏季休暇5日、年末年始休暇6日 ※福利厚生制度 健康診断、報奨金、車通勤可(駐車場無料)、社員旅行、暑気払い 、退職金、資格取得全面支援(取得後は資格手当支給) ※2023年12月に新社屋に移転しました ※若者も多く活気ある職場です。分からない事も気軽に先輩に聞け る雰囲気があり人間関係も良好です ※大手顧客より安定した受注量があり、業績を伸ばしています ※埼玉県電気工事工業組合加入事業所 ※有給休暇取得を推奨しています 有給休暇取得率→84.5%(2024年取得率) 現場ごとに有給休暇を取得しやすい体制にしています ※宿舎は必要に応じて用意します 一般的な賃貸物件に比べて安価で入居手配可能 ※残業時間は業務状況により変動します ※36協定届け出済み |
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管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所(ハローワーク草加) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田島 充 |
会社所在地 | 〒340-0006 埼玉県草加市八幡町130-5 |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | マンション・オフィス・病院・工場等さまざまな建物に電気の引込 み、受変電、電灯、動力等多岐にわたる電気設備の設計・施工を行 います |
メッセージ | ※夏季休暇5日、年末年始休暇6日 ※福利厚生制度 健康診断、報奨金、車通勤可(駐車場無料)、社員旅行、暑気払い 、退職金、資格取得全面支援(取得後は資格手当支給) ※2023年12月に新社屋に移転しました ※若者も多く活気ある職場です。分からない事も気軽に先輩に聞け る雰囲気があり人間関係も良好です ※大手顧客より安定した受注量があり、業績を伸ばしています ※埼玉県電気工事工業組合加入事業所 ※有給休暇取得を推奨しています 有給休暇取得率→84.5%(2024年取得率) 現場ごとに有給休暇を取得しやすい体制にしています ※宿舎は必要に応じて用意します 一般的な賃貸物件に比べて安価で入居手配可能 |
事業所番号 | 1110-109415-5 |
法人番号 | 1030001038424 |
ホームページ | https://www.m-tc.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-05019551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。