ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-16641351
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：10月1日（51日前）
- 応募期限：12月31日（あと40日）
クオリティを追及し・ユーザーニーズに合せた業務を提供。若い力 、個性が生かせる環境。事業拡大へ日々切磋琢磨しています。健康 経営優良法人ネクストブライト認定。健康づくりチャレンジ宣言。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（警備スタッフ（Ｒスタッフ）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊仕事内容は交通誘導、規制の資機材設置・撤去も行う警備員です ・各種工事現場における交通誘導・資機材設置撤去 ・規制のない期間は建築・土木現場で警備業務のお仕事になります 。 【１年間、現場で勉強して社員登用に挑戦しませんか？】 【一生現役、応援します！】 ※規制の経験者の方優遇 ※資格者歓迎 ※安心の研修制度があります。国家資格保有者が指導します。 ※概ね現場への直行直帰です。（２，３日に一度出社） ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定２級
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名
|
| 勤務地 |
〒390-0802 長野県松本市、塩尻市、安曇野市、他長野県内 ＊変更の範囲：会社の定める場所
|
| 最寄り駅 | 松本駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,664円〜285,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（社員医療保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
光熱費含む月額４０，０００円
Ｗｉ―Ｆｉ完備 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望があれば可能
|
| 福利厚生の内容 | 従業員の福利厚生として、ハイパーメディカルプラスという労災上 乗せ保険に加入しています。 ～社員の声～ ＜Ｉさん＞ 差額ベッド台も含め、すべての入院費用を賄うことができ、非常 に助かりました。 ＜Ｎさん＞ 会社の保険で医療費が賄え、病気も治りました。ありがとうござ いました。 ＜Ｈさん＞ がんの治療で入院が決まり、不安の中、医療費・交通費を負担し てもらえると聞き安心して入院できました。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ハイパーメディカルプラスによるがん治療費支援の他、外部の専門 機関と連携し、がん治療と仕事の両立支援サービスを提供しており ます。 他、２４時間健康相談ダイヤル、介護相談ホットライン、女性のた めの２４時間健康相談ダイヤル、メンタルケアカウンセリングサー ビス、生活習慣病サポートサービスもあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒390-0802
長野県松本市旭１丁目４－２ |
| 最寄り駅 | 松本駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | メール（写真またはＰＤＦ）または郵送で送付ください 書類到着後、面接日をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 ※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております。 （昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助 制度、自家用車購入補助、免許取得補助） ※最優秀警備員を毎年選出、旅行ご招待＋副賞で家族感謝の恩返し をサポートします。（２０２２年７名、２０２３年９名、２０２４ 年４名） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤 勲 |
| 会社所在地 | 〒390-0802 長野県松本市旭１丁目４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【セキュリティ事業】１施設警備業務（保安・巡回他）２雑踏・交 通誘導警備業務 ３防犯設備販売 他 【モーゲージ事業】１住宅 ローン代理業 ２空き家管理業 ３損保生保代理業 |
| メッセージ | ※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 ※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております。 （昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助 制度、自家用車購入補助、免許取得補助） ※最優秀警備員を毎年選出、旅行ご招待＋副賞で家族感謝の恩返し をサポートします。（２０２２年７名、２０２３年９名、２０２４ 年４名） |
| 事業所番号 | 2002-106956-6 |
| 法人番号 | 9100002022635 |
| ホームページ | http://www.msd-group.jp |
| 事業所の特記事項 | 経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良 法人」（中小規模法人部門）６年連続、２０２５年ネ クストブライト認定！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-16641351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
