ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-11217651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月1日（12日前）
- 応募期限：9月30日（あと79日）
クオリティを追及し・ユーザーニーズに合せた業務を提供。若い力 、個性が生かせる環境。事業拡大へ日々切磋琢磨しています。健康 経営優良法人ネクストブライト認定。健康づくりチャレンジ宣言。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊警備会社の内勤業務 ※勤務地は松本市旭にある本社 ※管理業務全般 ・お客様との打合せ ・現場訪問による警備員指導 ・警備員さんへ仕事の指示 ・警備員さんの採用活動 ・警備員さんの育成 ※会社経営・運用に興味のある方 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
指導教育責任者２号業務、交通誘導警備業務
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| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定２級
必須 その他の保安関係資格 必須 警備員指導教育責任者２号（必須） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、ライン、ＳＮＳ等 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒390-0802 長野県松本市旭１丁目４－２ （※松本・塩尻・安曇野・他県内現場）
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
280,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（社員医療保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
光熱費含む月４００００円１ルー
ムＷｉ－Ｆｉ、冷蔵庫、洗濯機 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望があれば可能
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| 福利厚生の内容 | 従業員の福利厚生として、ハイパーメディカルプラスという労災上 乗せ保険に加入しています。 ～社員の声～ ＜Ｉさん＞ 差額ベッド台も含め、すべての入院費用を賄うことができ、非常 に助かりました。 ＜Ｎさん＞ 会社の保険で医療費が賄え、病気も治りました。ありがとうござ いました。 ＜Ｈさん＞ がんの治療で入院が決まり、不安の中、医療費・交通費を負担し てもらえると聞き安心して入院できました。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ハイパーメディカルプラスによるがん治療費支援の他、外部の専門 機関と連携し、がん治療と仕事の両立支援サービスを提供しており ます。 他、２４時間健康相談ダイヤル、介護相談ホットライン、女性のた めの２４時間健康相談ダイヤル、メンタルケアカウンセリングサー ビス、生活習慣病サポートサービスもあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒390-0802
長野県松本市旭１丁目４－２ |
| 最寄り駅 | 松本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 ■弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております。 （昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ社員割引、マイホーム補助 制度、自家用車購入補助、免許取得補助） ※マイホーム補正制度で温かい家庭を築いてください。 |
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| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤 勲 |
| 会社所在地 | 〒390-0802 長野県松本市旭１丁目４－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【セキュリティ事業】１施設警備業務（保安・巡回他）２雑踏・交 通誘導警備業務 ３防犯設備販売 他 【モーゲージ事業】１住宅 ローン代理業 ２空き家管理業 ３損保生保代理業 |
| メッセージ | ※弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ・会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 ※弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております（昼食補助、ガソリン社員割引、スマホ 社員割引、マイホーム補助制度、自家用車購入補助、免許取得補助 ） |
| 事業所番号 | 2002-106956-6 |
| 法人番号 | 9100002022635 |
| ホームページ | http://www.msd-group.jp |
| 事業所の特記事項 | 経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良 法人」（中小規模法人部門）６年連続、２０２５年ネ クストブライト認定！ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-11217651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
