の管轄
求人番号：07020-07312651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月3日（49日前）
- 応募期限：12月31日（あと40日）
社員のワークライフバランスを大切にしており有休取得率が高いの が特長です。年間休日１３０日としっかり休暇を取得できる環 境があり心身ともに健康的な状態で仕事をすることができます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 原子力発電所構内における空調・換気設備の工事やメンテナンスを 担当していただきます。年間休日は１３０日で土日祝休みのため、 しっかり休暇をとりながら安定的に働きやすい環境があります。 【福島第一、第二原発内の空調設備や換気設備に関する現場作業】 ■機器搬入、据え付け、配管工事、電気工事などの設置工事 ■フィルター交換、清掃・点検などのメンテナンス業務 体を動かすことが好きな方や福島の復興に貢献したい方に向いてい る仕事です。未経験から入社した社員が多く、知識をイチから学べ る体制が整っています。また資格取得支援もあり、会社負担でスキ ルアップが目指せます！ 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊トライアル雇用併用求人 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 その他空調、換気設備関係資格あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒979-1132 福島県双葉郡富岡町大字下郡山字下郡９３（株）エム・ケー・ケー 富岡事務所兼倉庫 ＊請負元：新日本空調（株） 現場：福島第一原子力発電所構内（大熊町）、福島第二原子力発電
所構内（楢葉町） の他、いわき市内や近隣県の現場もあり |
| 最寄り駅 | 冨岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〈社会保険〉健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〈ライフサポート〉通勤費補助、生命保険共済の保険料は全額会社 負担 〈休暇制度〉週休２日制、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 〈資産形成支援〉退職金制度、万一の補償制度 〈健康促進サポート〉 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック助成制度、ガ ン健診助成制度 〈育児・介護補助〉 産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度（育児・介護 ） 〈慶弔見舞〉慶弔休暇、お祝金（結婚・出産・入学）、お見舞金（ 入院・災害・家族死亡・本人死亡） 〈資格取得補助〉会社指定の資格取得の試験費用を合格の場合金額 補助、不合格の場合実費 〈その他〉会社の制服は入社時支給（貸与品）安全具（安全帯・ヘ ルメット・ハーネス） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒979-3131
福島県いわき市平赤井字反町１０－３２ |
| 最寄り駅 | 赤井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 「オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合ハローワーク の紹介状不要」 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊採用後、健康診断（電離・一般）を受けていただきます。 ＊建設キャリアアップシステム」登録事業所です。 ＼現場の「安全」と「品質」を第一に進める、原発内作業です！／ ■土日祝休み＆年間休日１３０日でプライベートも充実◎ ■有休取得率が高く、働きやすい環境です ■技能講習特別教育制度があります※費用は会社負担 ■「建設キャリアアップシステム」登録事業所です ■採用後、健康診断（電離・一般）を受けていただきます ・特別休暇あり／夏季休暇は４日以上 ・半日単位の有給休暇制度 ・産休、育休取得制度 ・家族手当あり／家族へのお祝い制度あり ・資格手当あり※資格取得支援あり ・慶弔見舞金制度あり／退職金制度あり ・キャリア別研修あり ・メンタルヘルスケアあり ・通勤手段は相談可 ・作業服代支給 ー★ー★ー★ー★ーＨＰもぜひご覧くださいー★ー★ー★ー★ー 【放射線障害防止の措置について確認済み】 ＊トライアルについて 期間：３ヶ月 同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで ・求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮本 祐太郎 |
| 会社所在地 | 〒979-3131 福島県いわき市平赤井字反町１０ー３２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 創業５３年の空調設備管工事業者です。福島第一・第二原子力発電 所や各種施設、一般の空調設備工事を手掛けています。地域社会の 復興支援に貢献しながら、安定経営を実現しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 〈歓迎条件〉・未経験の方・学歴不問 チームワークを大切にし、しっかりとコミュニケーションを取りな がら安全な作業を心掛けて業務に取り組んでいただきます。 若手が主体となりながら、在籍するベテランスタッフのサポートも 受けられるので、若いスタッフが技術や経験を積むには恵まれた環 境です。・賞与年２回／各種手当充実・週休２日制、年間休日１２ ０日以上可能・福島県次世代育成企業認証・女性活躍推進企業 ≪スキルと収入がＵＰ≫指示に従って黙々と作業するだけでなく、 各関係会社とコミュニケーションをとりながら工程まで管理できる 。スキルを高めて、収入をさらに上げたい方は是非、入社後経験と 実績を積んで役職に抜擢される事も可。 ≪安心のフォロー体制≫プロジェクト先着任後も定期的に専任の担 当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ≪３０代で管理職の実績もあり≫これまでの施工経験を活かし、「 もっと規模の大きな案件で活躍したい」「ステップアップしたい」 など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 ≪国家資格の取得も応援≫一級・二級管工事施工管理技士にチャレ ンジできる。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります 。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 0702-617365-9 |
| 法人番号 | 6380001016951 |
| ホームページ | http://www.mkk1992.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 受注状況によっては県外出張もあり。 工事実績は創業から３０年の実績有り。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07020-07312651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
