ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-04079651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと75日)
土地の有効活用を提案し大手コンビニ、大手ドラッグストア等の指 定業者として自社にて建築を請負っています。得意先が大手優良企 業なので安定しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・店舗・ビル・住宅などの現場施工管理者 店舗開発工事プロジェクトの現場で、工程管理や品質管理、安全管 理などの業務を担当いただきます。 手掛けた成果が形に残るやりがい満点の仕事です。 必要なのは普通免許と2級建築施工管理技士資格。 現場へは社用車にて移動いただきます。 慣れるまでは先輩社員と現場にお入りいただくので、店舗開発現場 は未経験でも大丈夫です。 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
現場施工管理経験のある方(住宅・大規模リフォーム経験も可)
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必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
必須 1級建築施工管理技士 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード等PCの基本的な操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒360-0042 埼玉県熊谷市本町2丁目76番地1 社用車貸与します。深谷市、行田市、鴻巣市、東松山市、伊奈町、
羽生市、邑楽町の通勤圏内。業務により大宮支店に出勤の場合あり |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
346,000円〜480,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・退職金制度(就業2年目より中退共加入) ・社用車貸与 ・作業着支給 ・ETC、ガソリンカード貸与 ・年末年始GW連休休暇有 ・入社時5日間の有給休暇付与 ・入社後3ヶ月でさらに5日間の有給休暇付与 ・半日単位で有給取得可 ・資格取得の補助有り ご家族のイベントやプライベートな時間も大切にしながら働ける環 境が整っています。 昇給制度があり、成果が適切に評価される仕組みを導入。 社員の成長を全力でバックアップします! |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児中は時短勤務可能!家庭と仕事の両立を支援する制度を整えて います。 育児休業制度、介護休業制度を利用することで、子育てやご家族の 介護が必要な場合も仕事と両立しやすい仕組みを整えています。 短時間勤務制度や勤務時間の調整が可能となっており、生活の変化 に合わせた働き方を選べます。 育児や介護に忙しい方でもライフステージに応じたキャリア形成が 可能です。 家庭と仕事のどちらも大切にできるよう、相談窓口の設置や支援体 制を充実させています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり。 屋外での就業あり。喫煙可能区域での業務はなし。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒360-0042
埼玉県熊谷市本町2丁目76番地1 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *応募書類をお送りください。書類選考後、連絡いたします。 *オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要です。 |
担当者 |
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特記事項 | *固定残業代、資格・専門手当を含めると月額346,000円~ 480,000円になります(通勤手当、子供手当等別途追加支給 )。 *基本給については、ご経験とお持ちの資格実績に応じて支給いた します。 *昇給については、実績に応じて支給いたします。 *社用車、作業服貸与。マイカー通期可能。 *育児休暇、有給休暇の取りやすい職場です。 *半日単位で有給取得、家庭と仕事を両立できます。 *入社後は簡単な作業からお任せして徐々に慣れていただきます。 親会社は東証STD上場 ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会 社の完全子会社です。 土日も面接対応します。お気軽にご相談ください。 さいたま市の大宮支店(〒330-0854 埼玉県さいたま市 大宮区桜木町1-389-7こんのびる/JR大宮駅徒歩6分) にて面接も可能。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山田 茂 |
会社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町2丁目76番地1 |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 建設・不動産・設計の業務 R5年1月20日からヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社( 東証一部上場)の連結子会社化 |
メッセージ | ★昇給&年2回の賞与で頑張りを還元! ★経験と資格を生かしてキャリア形成! ★半日単位で有給取得OK!家庭と仕事の両立! ★資格取得費用の補助制度あり! ★社用車・作業服貸与! ★育休取得実績多数!有給休暇取得しやすい職場でプライベート充 実! ★大宮支店(さいたま市大宮区 JR大宮駅徒歩6分) ◎まちづくりに関わる、あなたの仕事が形に残る仕事です。 ◎ゼロから開発を進めるやりがいを感じられるのが魅力です。 ◎店舗開発現場の経験を重ねるほどポイントがわかるようになり、 仕事が面白くなってきます。 ◎現場により直行直帰をお願いする可能性有。 ◎現場の無い日は定時帰宅! 親会社は東証スタンダード市場上場のヤマイチ・ユニハイムエステ ート株式会社。取引先は誰もが知っている「あの」大企業。だから 安定しています。 |
事業所番号 | 1102-106505-0 |
法人番号 | 5030001084506 |
ホームページ | http://www.landb.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04079651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。