ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-04130451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
土地の有効活用を提案し大手コンビニ、大手ドラッグストア等の指定業者として自社にて建築を請負っています。得意先が大手優良企業なので安定しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 店舗開発業務の担当者を募集します。建築・不動産のご経験のある方歓迎します。店舗開発や不動産のことを知らなくても、他業種の営業経験があればご応募ください。具体的な仕事内容は、新規店舗候補の土地の仕入れ、契約手続です。店舗開発業界は知らなくても営業経験者なら大丈夫です。入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきますので安心してご応募ください。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
店舗開発の経験
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード等ＰＣの基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－３８９－７ こんのびる「大宮支店」 社用車貸与します。さいたま市、川口市、川越市、東京都等物件による。埼玉県熊谷市の本社に出勤の場合あり
|
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
314,000円〜433,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険・厚生年金・雇用保険・退職金制度（就業２年目より中退共加入）・社用車貸与・作業着支給・ＥＴＣ、ガソリンカード貸与・年末年始ＧＷ連休休暇有・入社時５日間の有給休暇付与・入社後３ヶ月でさらに５日間の有給休暇付与・半日単位で有給取得可・資格取得の補助有りご家族のイベントやプライベートな時間も大切にしながら働ける環境が整っています。昇給制度があり、成果が適切に評価される仕組みを導入。社員の成長を全力でバックアップします！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中は時短勤務可能！家庭と仕事の両立を支援する制度を整えています。育児休業制度、介護休業制度を利用することで、子育てやご家族の介護が必要な場合も仕事と両立しやすい仕組みを整えています。短時間勤務制度や勤務時間の調整が可能となっており、生活の変化に合わせた働き方を選べます。育児や介護に忙しい方でもライフステージに応じたキャリア形成が可能です。家庭と仕事のどちらも大切にできるよう、相談窓口の設置や支援体制を充実させています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－３８９－７ こんのびる「大宮支店」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類をお送りください。書類選考後、連絡いたします＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です |
| 特記事項 | 家庭と仕事を両立できる制度の整った職場であなたの力を発揮しませんか？０．５日単位で有給休暇を取得可能！子供のイベントに参加したり、家族の用事をこなしながら働く社員多数！育児休業取得、時短勤務社員も多数！プライベートを充実させながら、経験や資格を生かして活躍できる職場です。基本給は経験や実績に応じて支給、昇給も努力が評価される体制を整えています。頑張るほど形になる歩合給制度、基本給にプラスされます。社用車貸与やマイカー通勤可能で通勤も快適！設計・施工・管理部門を社内で一貫して行う当社では、社員同士のサポートが得られる環境があり、効率よく成果を上げられます。また、安定した固定給で、長期的なキャリア形成や人生設計が可能です。本社は東証スタンダード市場上場のヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社。取引先は誰もが知っている「あの」大企業。だから安定しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 茂 |
| 会社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 建設・不動産・設計の業務Ｒ５年１月２０日からヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社（東証一部上場）の連結子会社化 |
| メッセージ | ＊基本給については、ご経験とお持ちの資格実績に応じて支給いたします。＊個人の頑張りに応える歩合給制度、基本給にプラスされます。＊育児休業のしやすい職場、実績多数。＊社用車貸与、マイカー通期可。＊有給休暇は半日単位で取得可能。家庭と仕事を両立！＊頼れる先輩が段階を踏んで丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。＊さいたま市の大宮支店（〒３３０－０８５４ 埼玉県さいたま市 大宮区桜木町１－３８９－７こんのびる／ＪＲ大宮駅徒歩６分）にて面接＊熊谷市本町２－７６－１ＬＢ本社にて面接も可能。＼ワンストップが強み／社内に設計・施工・管理部門があり、社内メンバー同士のサポートを得られる、成果を上げやすい環境の整った職場です☆＼半日有給ＯＫ！／家庭と仕事両立の先輩多数！０．５日単位の有休取得で働きやすさ◎安心の人生設計。 |
| 事業所番号 | 1102-106505-0 |
| 法人番号 | 5030001084506 |
| ホームページ | http://www.landb.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04130451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
