ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-04083551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月1日（30日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
土地の有効活用を提案し大手コンビニ、大手ドラッグストア等の指 定業者として自社にて建築を請負っています。得意先が大手優良企 業なので安定しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 土地活用をお考えの地権者様、新規店舗出店希望のテナント様に店 舗や家屋等の建物のご提案をする仕事です。 お客様は、お取引のある大手優良企業様や顧客の地権者様。 ヒアリングで、お客様の抱えている課題を洗い出すところからスタ ート。 慣れるまでは経験豊富な先輩社員が同行し、業務の流れをひとつひ とつ指導します。 だから、店舗や建物の知識が無くても大丈夫。 社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサ ービスを提供できるのが強みです。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業職の経験３年以上（建築・不動産以外の営業の方のご応募も可
） |
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード等ＰＣの基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒360-0042 埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１ 業務により大宮支店に出勤の場合あり
大宮支店：さいたま市大宮区桜木町１－３８９－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
313,000円〜426,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・退職金制度（就業２年目より中退共加入） ・社用車貸与 ・作業着支給 ・ＥＴＣ、ガソリンカード貸与 ・年末年始ＧＷ連休休暇有 ・入社時５日間の有給休暇付与 ・入社後３ヶ月でさらに５日間の有給休暇付与 ・半日単位で有給取得可 ・資格取得の補助有り ご家族のイベントやプライベートな時間も大切にしながら働ける環 境が整っています。 昇給制度があり、成果が適切に評価される仕組みを導入。 社員の成長を全力でバックアップします！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中は時短勤務可能！家庭と仕事の両立を支援する制度を整えて います。 育児休業制度、介護休業制度を利用することで、子育てやご家族の 介護が必要な場合も仕事と両立しやすい仕組みを整えています。 短時間勤務制度や勤務時間の調整が可能となっており、生活の変化 に合わせた働き方を選べます。 育児や介護に忙しい方でもライフステージに応じたキャリア形成が 可能です。 家庭と仕事のどちらも大切にできるよう、相談窓口の設置や支援体 制を充実させています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり。 屋外での就業あり。喫煙可能区域での業務はなし。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0042
埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類をお送りください。書類選考後、連絡いたします。 ＊オンライン自主応募の場合「ハロ－ワ－ク紹介状」は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 不動産や建物の知識が無くても大丈夫！ 創業３４年の弊社には多くの知識と知恵が蓄積されています。 有給休暇は入社時５日・３ヶ月時５日付与。次年度１２日間支給し ます。 ０．５日単位で有給取得可能！ 家族との時間やプライベートも大切にしたい方。 今までの営業経験を活かして活躍したい方。 ＜求める人材＞ ・家庭と仕事どちらも充実させたい方 ・地域の発展につながる仕事をしたい方 ＊土日の面接も対応可能です。ご相談ください！ ＊さいたま市の大宮支店（〒３３０－０８５４ 埼玉県さいたま市 大宮区桜木町１－３８９－７こんのびる／ＪＲ大宮駅徒歩６分） にて面接も可能です。 ＼ワンストップが強み／ 社内に設計・施工・不動産・管理部門があり、社内メンバー同士の サポートを得られる、成果を上げやすい環境の整った職場です☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 茂 |
| 会社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 建設・不動産・設計の業務 Ｒ５年１月２０日からヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社（ 東証一部上場）の連結子会社化 |
| メッセージ | ・昇給あり（前年度実績：６、０００～４６，０００円月昇給額） ・賞与年２回（前年度実績） ・各種社会保険制度 ・通勤手当支給 ・退職金制度あり（勤続２年以上）退職金共済加入 ・社用車貸与 ・事務所内完全禁煙（喫煙可能場所あり） ・社内研修制度利用可 ・携帯電話支給可 ・資格取得支援利用可 ・マイカー通勤可 ☆働きやすい就業環境☆ ☆育児休業制度充実☆育休取得実績多数☆ ☆有給休暇の取りやすい会社☆家庭と仕事両立できる☆ 親会社は東証スタンダード市場上場のヤマイチ・ユニハイムエステ ート株式会社、取引先は誰もが知っている「あの」大企業。だから 安定しています。 |
| 事業所番号 | 1102-106505-0 |
| 法人番号 | 5030001084506 |
| ホームページ | http://www.landb.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04083551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
