ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-10563951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月12日（66日前）
- 応募期限：1月31日（あと14日）
土地の有効活用を提案し大手コンビニ、大手ドラッグストア等の指 定業者として自社にて建築を請負っています。ＤＸ推進で業務効率 向上、残業時間大幅減少に成功。プライベート充実の職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 店舗・ビル・住宅の現場施工管理者 店舗開発工事プロジェクト現場で工程・品質・安全管理中心に、現 場全体をまとめる仕事です これまで培ってきた施工管理の経験や判断力を存分に活かせる職場 。 あなたの手掛けたテナントが街なみとして残ります。 子供や孫に自慢のできる、達成感のある仕事です。 店舗開発の現場が初めてでも心配ありません。 慣れるまではベテラン社員と一緒に現場に入り、スムーズに業務を 進められるようサポートします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
現場施工管理経験のある方（住宅・大規模リフォーム経験も可）
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
必須 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード等ＰＣの基本的な操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒360-0042 埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１ 社用車貸与します。深谷市、行田市、鴻巣市、東松山市、伊奈町、
羽生市、邑楽町の通勤圏内。業務により大宮支店に出勤の場合あり |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
351,000円〜480,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・退職金制度（就業２年目より中退共加入） ・社用車貸与 ・作業着支給 ・ＥＴＣ、ガソリンカード貸与 ・年末・年始・ＧＷ連休休暇有 ・入社時５日間の有給休暇付与 ・入社後３ヶ月追加で５日間の有給休暇付与 ・半日単位で有休・振休取得可 ・資格取得の補助有り 有給休暇は半日単位（０．５日）単位で取得可能。 ご家族のイベントやプライベートな時間も大切にしながら働ける環 境が整っています。 昇給制度があり、成果が適切に評価される仕組みを導入。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中は時短勤務可能！家庭と仕事の両立を支援する制度を整えて います。 育児休業制度、介護休業制度を利用することで、子育てやご家族の 介護が必要な場合も仕事と両立しやすい仕組みを整えています。 短時間勤務制度や勤務時間調整し業務している社員複数。社内制度 として、生活の変化に合わせた働き方を選べます。 育児や介護に忙しい方でもライフステージに応じたキャリア形成が 可能です。 家庭と仕事のどちらも大切にできるよう、相談窓口の設置や支援体 制を充実させています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり。 屋外での就業あり。喫煙可能区域での業務はなし。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒360-0042
埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類をお送りください。書類選考後、連絡いたします。 ＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊社用車、作業服貸与。マイカー通期可能 ＊育児休暇、有給休暇の取りやすい職場 ＊半日単位で有給取得、家庭と仕事を両立できます ＊基本給はご経験とお持ちの資格実績に応じ支給 ＊昇給は実績に応じて支給いたします ＊入社後は簡単な作業からお任せ。徐々に慣れてください ＊パソコン支給！現場からリモート会議参加ＯＫ。時間を有効にお 使いいただき残業時間削減 親会社は東証ＳＴＤ上場 ヤマイチエステート株式会社の完全子会 社です 土日も面接対応します さいたま市の大宮支店（〒３３０－０８５４ 埼玉県さいたま市大 宮区桜木町１－３８９－７こんのびる／ＪＲ大宮駅徒歩６分）にて 面接も可能 ※６０歳以上の方は退職金共済の対象になりますが、退職金制度は 対象外となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 茂 |
| 会社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 建設・不動産・設計の業務 Ｒ５年１月２０日からヤマイチエステート株式会社（東証ＳＴＤ上 場）の連結子会社化 |
| メッセージ | ★ 昇給＆年２回の賞与で、あなたの蓄積されたご経験をしっかり 評価 ★ 半日単位で有給取得ＯＫ！家庭やプライベートとの両立も可能 ★ 資格取得費用の補助制度あり！さらなるスキルアップを応援 ★ 社用車・作業服貸与で安心して現場へ ★ 介護休暇・時短制度完備！ライフステージに合わせた働き方が できます ★ 育休取得実績多数！有給休暇の取りやすい職場です ◎ あなたの経験が、まちづくりに活かされる仕事。 ◎ ゼロから開発を進めるプロジェクトで、あなたが街並みを作り ます。 ◎ 経験を重ねるほど、現場のポイントがわかり、仕事がさらに面 白くなります。 ◎ 現場によっては直行直帰ＯＫ。無駄な移動時間を減らせます。 ◎ 現場がない日は定時退社で、メリハリある働き方が可能です。 親会社は東証スタンダード市場上場のヤマイチエステート株式会社 。 取引先は誰もが知る大手企業。だから、安定した環境で長く働けま す。 |
| 事業所番号 | 1102-106505-0 |
| 法人番号 | 5030001084506 |
| ホームページ | http://www.landb.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-10563951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
