ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-15058251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月15日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
当社の礎は社員の「人間力」です。個性を認め合い、お客様の喜ぶ顔を創造するための「愛」を共通価値観に、充実した教育と福利厚生による人づくり、安心・安定した職場づくりに取組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | スタジアムや大学等の施工実績のある電気工事会社です。２０２４年９月に新社屋完成のため新しいオフィスで活躍できます人材育成、福利厚生、働き方改革への取組は業界でも先進的な職場です。男性・女性共に活躍中です。注文書・請求書の作成・伝票入力などの定型事務、総務人事事務、経理事務が主な業務となります。☆充実点：人事評価制度・資格支援・表彰制度・ 福利厚生（お食事券）・社内行事（懇親会、社員旅行、 ＢＢＱ等）☆週休二日制、長期連続休暇取得も導入しワークライフバランスの 取れた働き方ができます。〈変更の範囲〉会社が定める全ての業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード等の基礎操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９－１ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 大和田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■資格取得支援制度：仕事に必要な資格取得の為の講習や受験費用 を会社が全額負担します。■社内勉強会：道場と呼ぶ施設があり毎月開催。 先輩からの指導、同僚と相談しながら座学や実技を学べます。■表彰制度：社長賞、優秀社員賞、安全表彰、永年勤続表彰、 サポート表彰等■社内行事：懇親会、バーベキュー、社員旅行等■貸与：制服、作業着、安全靴、腰道具、空調服、工具、携帯電話 タブレット、ノートＰＣ等。■定期健康診断（希望受診あり・胃カメラ、大腸がん検査等）、 インフルエンザ予防接種費用負担■その他：お誕生日ケーキ、バレンタインデー、 ワークジョイさいたま加入（ディズニーランド補助券、慶弔金等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での業務なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0015
埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９－１ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 大和田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＩＳＯ９００１品質、１４００１環境認証 ２０１８年取得・健康経営優良法人 ２０２４年認定使用期間 ２ヶ月間（同条件）資格取得支援制度あり制服の貸与あり令和６年９月竣工の新社屋です。※電話連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考の上、 追って連絡いたします。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 隆行 |
| 会社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 電気工事の設計・施工を行う技術屋集団で県内の公共工事や関東エリアの民間工事を手掛けています。埼玉県ＳＤＧｓパートナー認証を取得し、品質及び環境の持続可能な活動にも取り組んでいます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1103-111129-6 |
| 法人番号 | 8030001009823 |
| ホームページ | https://www.3l-tech.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-15058251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
