ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-08553251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月7日（57日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
当社の礎は社員の「人間力」です。個性を認め合い、お客様の喜ぶ 顔を創造するための「愛」を共通価値観に、充実した教育と福利厚 生による人づくり、安心・安定した職場づくりに取組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
組織体制見直し等に伴う増員
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| 仕事の内容 | ・新築マンションや公共施設、スタジアム、学校の受変電設備、 幹線動力設備、電灯や弱電設備などの施工計画作成、安全・ 品質管理、スタッフや関連業者の指揮を担います。 ・自ら施工図の作成や積算の算出、原価管理、工事内容の提案も 行い、設計から施工まで、自分の考えが形になります。 ☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場設備あり）・資格支援・ 表彰制度・福利厚生（誕生日ケーキ等）・社内行事（懇親会、 社内旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二日制や長期連続休暇取得も導入して、ライフ・ワーク・ バランスのとれた働き方ができます。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 第一種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 １級施工管理技士、２級施工管理技士 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９－１ 現場は関東の広域エリアになります。近隣の場合は本社に集合し社
用車での移動が多いですが、遠方は直行直帰もあります。 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 大和田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜460,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■資格取得支援制度：仕事に必要な資格取得の為の講習や受験費用 を会社が全額負担します。 ■社内勉強会：道場と呼ぶ施設があり毎月開催。 先輩からの指導、同僚と相談しながら座学や実技を学べます。 ■表彰制度：社長賞、優秀社員賞、安全表彰、永年勤続表彰、 サポート表彰等 ■社内行事：懇親会、バーベキュー、社員旅行等 ■貸与：制服、作業着、安全靴、腰道具、空調服、工具、携帯電話 タブレット、ノートＰＣ等。 ■定期健康診断（希望受診あり・胃カメラ、大腸がん検査等）、 インフルエンザ予防接種費用負担 ■その他：お誕生日ケーキ、バレンタインデー、 ワークジョイさいたま加入（ディズニーランド補助券、慶弔金等 ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 社用車内も禁煙／喫煙可能区域内での業務はありません |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0015
埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９－１ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 大和田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■働く魅力１／人材育成 ＊第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得では、 費用の全額会社補助や試験日が休日の場合は手当支給または振替 休日対応など、全面支援していきます。 ■働く魅力２／頑張りの評価 ＊当社独自の６段階スキル認定によりランクに応じて仕事の目標を 設定し、成果を半期毎に評価して賞与や処遇に反映します。 ■働く魅力３／感謝と助け合いの職場 ＊工事部は平均年齢３９歳の男性１５名が活躍、うち現場代理人は ３０～５０代が５名ですが、大半が未経験からのスタートです。 ＊職場内では、独自の「サンクスカード」で感謝の気持ちを伝え合 う取り組みを実践しており、助け合いの風土が強いです。 ■２０２４年９月竣工の新社屋です。当社の新しい歴史を一緒に 作っていきましょう。 男女問わず応募お待ちしています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 隆行 |
| 会社所在地 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 電気工事の設計・施工を行う技術屋集団で県内の公共工事や関東エ リアの民間工事を手掛けています。埼玉県ＳＤＧｓパートナー認証 を取得し、品質及び環境の持続可能な活動にも取り組んでいます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 1103-111129-6 |
| 法人番号 | 8030001009823 |
| ホームページ | https://www.3l-tech.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-08553251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
